政府的規定在酒店業界內引起了一些反應，也催生出了一些應對辦法。新京報記者調查發現，在全國多地，部分五星級酒店放棄星級資質的復審，從“五星”變“無星”。今年以來我國“棄星”的10家五星級酒店中，至少半數為當地政府的定點招待酒店。（10月16日 《新京報》）

說句實在話，筆者本來還在為一些酒店主動降星所反映出的干部作風轉變感到高興，可讀過這則報道，真的是猶如當頭一棒。誰會料到這降星、棄星中竟然藏著不足為外人道也的貓膩，賓館、酒店的工作人員一語道破了“天機”：“掛了星就做不下去了，因為主要還是靠政府這邊的業務”，“酒店是政府定點酒店，‘大領導經常來住’”。

“八項規定”的實施以及 《黨政機關厲行節約反對浪費條例》出臺以來，我們真的看到了一些可喜的變化，比如不少星級酒店由過去的車水馬龍變得門可羅雀，許多高檔賓館也由昔日的人滿為患過渡到了現在的賓客寥寥，這似乎有力地証明了規定、禁令的威懾效應，充分地顯示出了機關單位、干部作風的明顯好轉。年初在浙江省的“兩會”上，省人大代表陳妙林也用一些數字對此進行了評價：去年內地有50多家星級酒店主動“降星”﹔他的集團酒店整體營業額下降18％，餐飲平均營業額減少了20％。

但上述那些賓館、酒店工作人員的話卻不得不令我們重新審視，我們被一些表象所迷惑了，棄星竟然只是一些“星級”消費的暗渡陳倉之計。嚴控會議費對一些政府業務佔比較高的酒店提出了挑戰，“限星”規定讓部分五星級酒店不得不自降“身價”、主動棄星，可酒店還是那個酒店，賓館仍是原來的賓館，領導享受的待遇、參會人員得到的服務並沒有改變，酒店、賓館也是價格不變、收費不減，並沒有什麼損失。而受損失的最終隻能是政府的公信力，受影響的隻有作風建設的真正成效。

這一切的根源還是要從一些領導干部的思想上深挖，去政務公開的透明度上尋找。倘若廣大干部真正能把規定、禁令入腦入心，真正做到“思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風肅紀上嚴起來”，如此即使酒店以棄星為計恐怕也得把價格、服務與星級真正劃上等號。如果三公經費能夠真正做到徹底公開，毫無漏洞可尋，沒有一點虛假，那麼政府定點就不會這般明修棧道，會議標準、食宿定額就不可能被突破，定點消費也就透明無“私”了。

所以，我們不能為五星級酒店“棄星”而盲目樂觀，對實則迎合政府需求的作假要加強監督和管理，更重要的是各級領導干部要把厲行勤儉節約落到實際行動上，各級政府要把定點消費、政務公開真正透明化，切不可搞上有政策、下有對策，阻礙作風建設的進程。唯如此，才能真正取信於民。