評論員朱昌俊
　　在一個越來越崇尚個體價值的時代，越來越需要個體“勵志”故事的社會，該如何安放個性與個體的成長與期待，這恐怕不僅僅與李娜現象有關，甚至也不只是體育的事情。
　　針對有報道說李娜“單飛”后仍從湖北領工資，湖北省網球運動管理中心主任馬克勤昨日說，李娜雖已走上職業化道路，但她仍是湖北省網球中心一員，仍代表國家和湖北參加了奧運會、亞運會和全運會，並一直為推動國家和湖北的網球事業做工作。李娜已單飛，工資還照領。這種不同尋常的關系，對於當地體育部門而言，並非金錢上的“補償”意義這般簡單，而更多是出於一種“身份”上的綁定。正如有論者指出，這樣的李娜實際上是“偽單飛”。李娜是不是真的單飛，可以有著不同的看法，但是當地體育部門這種做法的直接目的不言而喻：無論是對於李娜世界性聲譽的“共享”，亦或是對於體育政績的看重，都需要憑借“組織關系”証明——她依然“是我們的人”。
　　不過，公共財政支撐的工資可不是隨隨便便就能發。對於大多數公眾而言，無疑希望李娜能夠取得佳績，但至於李娜究竟是誰培養的，恐怕並不在乎。相反，李娜較之於一般冠軍運動員所具有更大的符號意義，恰恰在於其“單飛”所代表的“個體價值”。於此而言，拿財政補貼“單飛”的李娜，首先必然要面臨民意上的責難。
　　按照當地的說法，李娜單飛后不是與體育部門完全沒有聯系，甚至還代表當地參加過諸多運動會。李娜當然可以與當地體育部門有關系，但是否僅限於“組織關系”，卻值得商榷。首先，以組織關系對李娜及其榮譽進行綁定的處理，還是一種計劃時代的“單位人”思維，這與職業化的李娜所存在的矛盾沖突，是顯而易見的。其次，如果發工資純粹只是確保“榮譽”共享，則確實是多此一舉的“錦上添花”。李娜取得世界性成績，當地以她為榮無可厚非，但將之與體育部門的“功績”綁在一起，著實顯得狹隘與功利。
　　有業內觀察人士指出，類似李娜“吃空餉”現象，並非孤例，很可能是體育圈的普遍狀況。可以想見，隨著體育職業化程度的提升，和越來越多的運動員走向國際化，李娜式尷尬將越來越突出。而在社會觀念上，人們也愈發推崇個人價值。這種時代性的變遷，注定讓李娜現象成為一種顯得另類的異象。
　　某種程度上，李娜“吃空餉”所激發的爭議，並非限於公共財政是否浪費，而是“組織關系”式的“單位人”思維與個人化價值之間的斷裂。人們希望單飛的李娜能夠走得更遠，撇清組織關系，實際上是期待傳統的體育發展模式，能夠嵌入更多的個性與個體成長空間。雖然當地也稱李娜單飛就是一種體育機制上的改革嘗試，但越飛越高的李娜仍然擺脫不了“組織”之線的牽連，終歸讓期待甚高的人們感到些許失望。
　　李娜“吃空餉”再次展現了傳統體育發展機制的慣性力量，而對於大部分表示“失望”的人而言，這背后所展現出的一種價值斷裂，顯然更需要引起關注。在一個越來越崇尚個體價值的時代，越來越需要個體“勵志”故事的社會，該如何安放個性與個體的成長與期待，這恐怕不僅僅與李娜現象有關，甚至也不只是體育的事情。在這方面，我們確實太需要“雪中送炭”。