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新《條例》為干部選拔任用營(yíng)造良好“生態(tài)環(huán)境”

琴蘊(yùn)雅音

2014年01月20日13:03   來(lái)源:人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

近日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,並發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行(人民網(wǎng))。

一直以來(lái),中央要求各級(jí)要樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān),要把營(yíng)造良好生態(tài)環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作和考核指標(biāo)來(lái)抓。而對(duì)於組織部門(mén)來(lái)說(shuō),也要樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān),那就是要選拔出優(yōu)秀的、群眾認(rèn)可的好干部。筆者認(rèn)為,這次中央出臺(tái)“新條例”,無(wú)疑將為干部選拔任用工作營(yíng)造良好的“生態(tài)環(huán)境”。

“新條例”為儲(chǔ)備干部選出“好種子”。籽粒飽滿(mǎn)、成熟、抗病是豐收豐產(chǎn)的前提。黨政后備干部如一粒種子,唯有德才兼?zhèn)洹⒏异冻钥唷⑷罕娀A(chǔ)強(qiáng)才能保持黨的事業(yè)興旺發(fā)。“新條例”要突出考察干部的政治品質(zhì)、道德品行、行為操守,明確規(guī)定提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)具備的資格條件,這些干部選拔任用的硬杠杠,將干部選拔任用工作關(guān)口前移,對(duì)干部隊(duì)伍管理有正本清源的作用。品德優(yōu)秀,對(duì)黨忠誠(chéng)是為官?gòu)恼牡拙€(xiàn),作為一名黨政干部底線(xiàn)喪失,一切工作就無(wú)從談起。“新條例”有效避免了“蘿卜招聘”“帶兵提拔”“火箭干部”“造假干部”現(xiàn)象,提高了儲(chǔ)備干部的水平和質(zhì)量,有效保証了干部隊(duì)伍的素質(zhì),進(jìn)一步提高了更高領(lǐng)導(dǎo)崗位的門(mén)檻。

“新條例”為培養(yǎng)干部育出“好苗子”。好種子是長(zhǎng)出好苗子的前提,但不是育出好苗子的充分必要條件。好種子隻有在適宜的溫度、水分、光照、土壤條件下才能生根發(fā)芽。自然環(huán)境不適宜,優(yōu)質(zhì)的中種子也會(huì)干癟或者爛掉。干部也一樣,在成長(zhǎng)的過(guò)程會(huì)遇到這樣那樣的困難和糖衣炮彈的攻擊誘惑。一些優(yōu)秀的黨政干部,有潛力的年輕干部,為黨做出杰出貢獻(xiàn)的干部,在金錢(qián)、名利、地位、美色面前落馬失足,讓人扼腕痛惜。“新條例”明確規(guī)定“裸官”等六類(lèi)干部不得作為選拔對(duì)象,干部考察人選要過(guò)“紀(jì)檢關(guān)”“審計(jì)關(guān)”,還可以查詢(xún)、核實(shí)“個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告”。 這既是對(duì)干部本身的負(fù)責(zé)、保護(hù),也彰顯了我國(guó)反腐制度注重預(yù)防的新進(jìn)步。

“新條例”為樹(shù)立形象塑出“好盆景”。盆景是植物的藝術(shù)表現(xiàn)形式,給人耳目一行的感覺(jué)。“好干部”正如好盆景,是干部的典型,是提升形象、凝聚人心、密切干群關(guān)系的的“催化劑”。“新條例”堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,注重實(shí)際,群眾公認(rèn)的原則。這讓清正自守、任勞任怨、埋頭苦干的老實(shí)干部不吃虧,也讓那些善於逢迎、投機(jī)取巧、華而不實(shí)的干部無(wú)路可走,營(yíng)造了“人人皆可成才,人人盡展其才”的繁榮局面。選拔干部不能隻看票數(shù),也不能不看票數(shù),要將干部的“一時(shí)表現(xiàn)”和“一貫表現(xiàn)”相結(jié)合,“新條例”有利於把那些真正素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的干部選拔出來(lái),更有利於干部們踏實(shí)干事,朝著“好干部”的方向努力,

“新條例”為服務(wù)群眾造出“好森林”。“新條例”與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)貫徹了中央對(duì)干部工作的新精神、新要求,及時(shí)總結(jié)改進(jìn)了以往干部工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,更符合新形勢(shì)下干部選拔任用工作的新需求。“新條例”在考察干部的時(shí)候更加注重對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)和民生工程的考察,不再簡(jiǎn)單以GDP論英雄,防止干部為了應(yīng)付考核和追求個(gè)人進(jìn)步,大搞特高招商引資、政績(jī)工程和華而不實(shí)的花架子工程,以導(dǎo)致勞民傷財(cái)、破壞環(huán)境、盲目舉債。“新條例”從“德、才、勤、儉的全貌來(lái)察和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,形成了干部競(jìng)爭(zhēng)的良性平臺(tái),有利於形成干部隊(duì)伍建設(shè)的“生態(tài)循環(huán)”。


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(責(zé)編:謝磊、趙娟)
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