中國科學院院士王正敏被昔日學生舉報涉嫌學術抄襲、科研成果剽竊、院士申報材料造假等問題，最近，王正敏2005年被增選院士時推薦他的7名院士當中的4名推薦人向中國科學院寫聯名信，要求中科院對王正敏予以除名。(1 月7日《央視》)

　　如果說此前學生舉報與復旦撐腰讓我們這些“外行人”看不清孰是孰非的話，那麼現在推薦他的四名院士的聯名呼吁，或許可以有利於我們從“專業”的角度，對是非有深入的廓清。按理說4名院士知錯能改，好像也該表揚兩句，但仔細想一想，今日的尷尬又能怪誰呢？不正是昔日一種“好好先生”思維之下，放棄了自己推薦信所承載的責任擔當，才造就了今日的尷尬嗎？而這種先“推薦當選”后“呼吁除名”的尷尬，何嘗不是當下四處存在的“不負責推薦”的一個鏡鑒？

　　發表聯名信的院士說，“當時隻看了推薦材料，並沒有審查《增選候選人論著目錄附件材料》”，“當時就聽人家說，就是有一個老的資深科學家，他們單位(復旦大學)也向我們推薦，我們相信了，我們相信了單位”……這話讓人哭笑不得。為什麼遴選院士的時候需要已經當選院士的推薦制度？就是因為院士在學科內更專業，知道學術水平該怎樣判斷。怎麼可以連參選的材料都不審查，“聽人家說好”就跟著說好？

　　別人相信你的推薦，是相信你的江湖地位，相信你能負責任地做出一個鑒定。但不少國人的“推薦”經常面子高於一切，好話遮蔽真話——考碩士考博士，隨便拉個高職稱的人就可以寫下滿紙溢美之詞﹔找工作求職，推薦時說得天花亂墜，看材料完全就是個無所不能的“超人”﹔別人出書時“聯袂推薦”，上綱上線無限度夸大，等到讀者看了才大呼上當……

　　健康的推薦文化，是“陌生人社會”裡非常節約成本的一項制度安排。若大家都不覺得“推薦”需要尊重事實、責任第一，反倒覺得這就是一個做好人拉關系的“走形式”。結果就是讓“推薦”淪為形式，寫的不負責，看的不相信。據說很多跨國公司、國外大學，在一再上當之后，也大呼“中國人的推薦信信不得”——好好一個增進信用的把關制度，活生生地“廢了”，都想做好人、給面子，最后連自己的臉面都弄沒了，這是怎樣一個遺憾！