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中紀委通報4起典型案件強調“自身硬”

紅巖先鋒

2013年12月27日15:54   來源:人民網-中國共產黨新聞網

在深抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中,紀檢監察干部作出了重要貢獻。但是,仍有少數紀檢監察干部未能經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,走上違紀違法道路。據人民網報道,12月25日,中央紀委監察部網站通報了4起紀檢監察干部違紀違法典型案件。作為紀檢干部帶頭違紀違法,令人痛心,教訓深刻。當前,在嚴打“老虎”、“蒼蠅”時,作為紀檢監察干部,打鐵還需自身硬。

“自身硬”需爭當本領突出的“標兵”。當前,面對反腐斗爭的復雜情況,原有的工作套路可能行不通,一些紀檢干部可能存在不同程度的“本領恐慌”。作為反腐最前沿的“斗士”,必須趟過基本的業務素質關,爭當專業領域能手。首先,要堅定理想信念,給精神“補補鈣”,治治精神“軟骨病”。反腐是關乎黨能否鞏固執政地位的大事,我們應堅定不移的推進反腐工作,做到“想干”﹔其次,要善於向書本、同事、實踐學習,學習反腐倡廉理論,學習各地反腐斗爭的經驗,全面掌握和了解紀檢監察工作的規律,提高預防和治理腐敗的能力,做到“會干”、“能干”﹔再次,要學習法律、經濟、管理等方面的知識,完善知識結構,尤其是要向同事學習處理復雜案件的能力,提高解決疑難案件和復雜問題的能力,做到“善干”﹔最后,要堅持原則,秉公執紀,不徇私情,堅決同腐敗現象做斗爭,維護法律法規的尊嚴,體現紀檢干部對黨的赤子忠誠,做到“敢干”。

“自身硬”需爭做廉潔自律的“表率”。古語有言曰:“治人者必先自治,責人者必先自責,成人者必須自成。”作為紀檢干部,要求別人做到的,自己首先要做到﹔要求別人不做的,自己首先不做。我們要以身作則、率先垂范,提高在群眾心目中的公信力,爭做黨的忠誠衛士和群眾的貼心人。誠如習總書記告誡我們那樣,作為紀檢干部如果缺乏自覺性,就不能做反腐斗士的表率,就會喪失抓好反腐工作的主動權,進而影響到黨風廉政和反腐斗爭的大局。當前,隨著反腐斗爭的不斷深入,紀檢監察干部面臨著越來越多的考驗和誘惑,我們要嚴於律己、恪盡職守,禁得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧,穩得住心神,經得起考驗。“吏,不畏吾嚴而畏吾廉﹔民,不服吾能而服吾公。公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威。”因此,紀檢干部思想上不能鬆勁,加強黨性錘煉,不斷完善自己,爭做風清氣正、廉潔自律的表率,爭做人民群眾可親可信可敬的人。

“自身硬”需爭樹作風優良的“形象”。黨的作風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生命。紀檢監察機關作為黨和政府的執紀機關、監督機關,紀檢監察干部的作風如何,直接關系到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。因此,紀檢監察干部能否以好的作風引領反腐工作至關重要。當前,某些紀檢監察干部或多或少存在一些作風問題,諸如“創新意識、進取精神不強”,“艱苦奮斗意識淡化、主動開展工作不夠”,“服務意識不夠強、工作作風散漫”等。因此,我們要以中央八項規定為準繩,強化自身建設,以過硬的作風贏取民眾的信任和支持,不斷提高紀檢監察機關的公信力。堅持勤奮好學、肯於鑽研的作風,秉承深入基層、實事求是的作風,繼承艱苦奮斗、清正廉潔的作風,發揚知難而進、敢於碰硬的作風,傳承與時俱進、開拓創新的作風,遠離高高在上的官僚主義,杜絕嘩眾取寵的形式主義,警惕奢侈腐化的享樂主義,拒絕驕奢淫逸的奢靡之風。


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(責編:方蕊娟、謝磊)
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