有關“單獨兩孩”政策的新聞近日引起廣泛關注，有媒體報道稱，“單獨兩孩”政策一旦全面放開，公職人員將成為最受益的群體，原因是“多生一個不再影響仕途”。此事引發網友的熱議。

在階層對立情緒濃重的當下，一項公共政策一旦有利於某個特殊群體，譬如公職人員，就很容易讓公眾產生相對剝奪感，繼而懷疑這個制度的公平性。比如在這則報道的背后，網友跟帖多達2萬多條，很多網友憤憤不平地認為，公職人員收入穩定福利高，連生個二胎都成了最受益群體，真是事事領先，好處佔盡。當然，也有不少網友為公職人員打抱不平，認為這種說法純屬沒事找事。一場關於“特權”的論戰就此展開。

顯然，“掐架”的雙方都被媒體“標題黨”帶到溝裡了。事實上，所謂“公職人員最受益單獨生二胎政策”乃是一個不值得討論的偽命題，或者說，它是某些人為了挑起輿論爭端而刻意設置的一個話題。因為就“單獨生二孩”政策而言，真看不出它和“公職人員最受益”有什麼必然的聯系。

在“一對夫妻隻生一個孩子”的政策背景下，一般公眾超生所承擔的最大處罰就是繳納罰款，而若是公職人員，則不僅要罰款，還會丟掉官職公職。全面放開“單獨生二胎”，雙方只是回到了同一權利起點，公職人員並沒有因此多佔政策的“便宜”。換句話說，如果我們把“單獨生二胎”看做一種權利回歸，那麼就可以清楚地意識到，公職人員如今的“最受益”是建立在此前“最受害”的基礎之上。總體而言，“單獨生二胎”對不同群體產生的影響可能不一樣，但就整個制度本身而言，由於隻設定了“單獨”這樣一種客觀條件，對所有人來說都是公平的。

“公職人員最受益單獨二胎政策”貌似找到了一個很獨特的報道視角，其實是有意無意在制造一種假想的制度不公。不難想象設置這樣話題所要傳遞的曖昧信息：公職人員最受益，那麼哪個群體最不受益？公共決策應該一視同仁，人人平等，憑什麼公職人員就得最受益？普通民眾是不是又成了改革的犧牲品？很多時候，民意沒有太多的耐心去考量制度的好壞，更經不起輿論的挑逗。尤其在這個浮躁的社會，不公平之事又處處可見，不同階層之間的對話原本就很稀缺，當“公職人員”、“最受益”、“政策”這樣的字眼出現在公共視野時，無疑會進一步強化階層對立。在矛盾諸多的社會轉型期，媒體應設法彌合各階層間的溝壑而非令其固化乃至擴大對立。