近日，黑龍江省向外通報嚴肅查處了547起頂風(fēng)違紀案例，然而包括一副省級干部違紀在內(nèi)的案例都隻見事不見人，違紀干部被以“某”字代替，引發(fā)網(wǎng)民質(zhì)疑。盤點近期的一些違紀通報，“某”字現(xiàn)象頻出，是程序要求如此，還是有意遮羞？（新華網(wǎng)）

筆者以為，違紀通報多用“某”字，掩去了違紀人員的真實姓名，看似是對干部的“保護”，實則是對“蒼蠅”的姑息和縱容。違紀行為如果見事不見人，民眾就無法實施監(jiān)督、敦促改進，有關(guān)部門就無法嚴厲問責(zé)、以儆效尤，批評和自我批評“利器”就可能變成“鈍器”。

干部違紀本該嚴懲，點名批評也是應(yīng)有之義。但很多地方通行的做法是，對違紀干部“網(wǎng)開一面”，不點名批評。究其原因，有的是因為顧及同事情面，覺得“低頭不見抬頭見”，沒必要為工作得罪人﹔有的是忌憚違紀干部的權(quán)勢，不敢點名批評﹔有的則是擔(dān)心讓干部“難堪”，自己會丟選票。不管出於何種動機，用“某”字替違紀干部遮羞，都是私心作祟，是典型的“好人主義”。

實踐証明，處理干部違紀，觸及不了臉面，就更觸動不了靈魂。對身邊的“蒼蠅”況且手軟，又何來打“老虎”的勇氣？反“四風(fēng)”如果隻停留在不點名批評的層面，對違紀干部來說不痛不癢、臉面猶存，就不會真心改過﹔對其他干部來說，看不到法紀的嚴厲，也就形不成震懾。

干部違紀，說到底是因為權(quán)力“出籠”。十八屆三中全會提出，堅持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，是把權(quán)力關(guān)進制度籠子的根本之策。那麼，對待干部違紀行為，就需要放到陽光下，就應(yīng)當(dāng)接受民眾批評，就該用制度問責(zé)追責(zé)。而揭開“某”字面紗、直面頑瘴痼疾，只是落實全會要求的第一步。（劉旭）