文/言者 圖/春鳴

長沙天心區(qū)某小學譚老師日前接到區(qū)教育局的調動通知,讓其到拆遷辦工作。譚老師的婆婆所住小區(qū)去年起拆遷，包括婆婆家人在內(nèi)的居民與拆遷辦發(fā)生矛盾。接到工作調動通知，譚老師大為吃驚，便將遭遇發(fā)到微博上，引發(fā)熱議，教育局隨即撤銷了該通知。（據(jù)《三湘都市報》）

各地城建大干快上，拆遷成為最大難題，暴力拆遷因受到中央三令五申的批評制止，一些地方便設法“繞著紅燈走”，各出奇招，如讓公務員、教師等動員親屬拆遷，且冠以“政治任務”的使命。只是，那都是臨時性的，如今直接把親屬調往拆遷辦，可謂釜底抽薪、技高一籌。

婆婆家不願拆遷，當教師的兒媳也要擔責受累，把拆遷綁架到公職人員的飯碗上，實在是“中國式拆遷”的升級版，它既秉承了歷史上“株連”式懲罰的思維，更是現(xiàn)代公權力濫用的典型，無異於一種“軟暴力”拆遷。如今調令雖說在輿論壓力下撤銷了，但更重要的是要摒棄株連意識。