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讓年輕人在鄉村找到歸屬感和獲得感

楊鑫宇

2022年12月02日08:18    來源:中國青年報

龍門村“鯉躍龍門”的歷程,既是一個鄉村產業高效發展、進而吸引城市青年向鄉村回流的故事,也是高學歷青年主動下鄉、身體力行反哺鄉村的故事。其中,龍門村大力發展工業的轉型決心,與青年人才帶回來的知識和創新力,是兩股支柱性力量。鄉村經濟越是興旺,高學歷年輕人就越愿意投身鄉村;來到鄉村的青年人才越多,村辦企業就越能創造效益。一來一往的互動,形成了一套具有龍門村特色的良性循環。

在這套模式中,集體的力量不容忽視。正是因為龍門村上下團結一致,凝聚出了堅定而強大的發展共識,這個“背靠荒山、人多地少”的小村才建起了今天的龍門集團,走出了工業立村的獨特道路。人人持股、年年分紅、堅持集體發展要惠及每一個村民的原則,不僅讓村辦企業的發展步伐更加穩健,也確保了企業利益與村民利益牢固綁定、唇齒相依,有效防止“小集體”和“大集體”脫鉤斷鏈。

借助于集體的力量,龍門村完成了第一次飛躍,但要讓龍門集團在復雜市場環境中站穩腳跟,“新鮮血液”的注入不可或缺。能否開出足以吸引年輕人的條件,讓他們看到鄉村不比城市差,使其所學所長在鄉村廣闊天地自如揮灑,決定了當地發展能否獲得持續不斷的“后勁”。

加入龍門集團的青年人才,不僅能得到在業內具有競爭力的薪資待遇,還能成為“榮譽村民”。這種認可不是虛的,而是體現為與村民相同的持股分紅資格,以及通暢的上升空間。有人大學畢業后在城市工作數年,積累了不少實踐經驗,來到龍門集團不到兩年,就被任命為中層管理人員。在新集體中,這些青年人才擁有充實的獲得感,也因此更有干勁,用自己的專業能力使鄉村發展更上一層樓。他們的加入,讓村辦企業能徹底擺脫大眾刻板印象中的“土味”,朝著高科技、低污染的方向轉型升級。

讓年輕人心甘情愿投身廣闊鄉村,進而與鄉村產業共同成長的業態,遠不止龍門村選擇的“工業興村”一種。有些地方致力于發展“互聯網+新農業”,吸引了不少熟悉互聯網生態的年輕人返鄉創業,也有些地方以精品農產品為突破口,大力引進農林漁牧領域的專業人才。

朝著高質量發展的方向不懈努力,是實現鄉村全面振興的必由之路。廣大農村地區要把這條路走好,應當團結全體村民,守護集體利益,并制定有預見性的青年人才戰略,讓年輕人在村集體中找到自己的歸屬感,進而在奮發創新中成就個人價值,譜寫鄉村新篇。

(責編:王子鋒、王珂園)
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