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基層治理呼喚青春力量

華睿

2022年08月10日08:16    來源:中央紀委國家監委網站

近日,民政部發布消息,全國已發布8.2萬個城市社區專職工作人員崗位,全部面向高校畢業生開放,其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生。這既為青年人投身火熱的基層一線提供良好契機,也有利于把新時代中國青年的顯著優勢轉化為基層治理的實際效能。

社區是城市治理體系的基本單元,處于黨和人民群眾連接的“最后一公里”,是各種利益關系的交匯點、社會矛盾的集聚點、社會建設的著力點。我國國家治理體系的一個優勢就是把城鄉社區基礎筑牢。社區雖小,但連著千家萬戶,做好社區工作十分重要。創新養老模式、發展托育服務、化解基層矛盾、豐富文化生活……社區工作中的件件樁樁與民生息息相關。比如,在疫情防控阻擊戰中,無論是筑牢防控屏障,還是提供民生保障,或是推動復工復產,社區都發揮了舉足輕重的作用,成為疫情防控的堅強堡壘。

隨著經濟社會快速發展,社區工作范圍不斷擴大,對于年輕社會工作者的需求也在不斷提升。今天的中國青年朝氣蓬勃、思想活躍,素質過硬、全面發展,理應成為基層治理創新的生力軍。事實上,在今天的城鄉社區建設中,越來越多的青年投身社區治理和服務體系建設,主動參加“社區青春行動”,加強實踐鍛煉、提升服務能力。據統計,在城市社區工作者中,35周歲以下的青年人占到了35%。當前全國8.2萬個社區崗位全部面向高校畢業生,既為當代青年就業提供更大的發展空間,讓青年在社區服務業發展中施展才華,也為提高城鄉社區治理和服務精準化精細化水平、推進基層治理體系和治理能力現代化提供人才支撐。

樹立將個人成長成才融入黨和國家事業的鮮明導向,進一步激發青年深入扎根基層、投身社區建設的積極性和主動性。上面千條線,下面一根針。社區工作事務繁雜、人手相對欠缺,一些年輕人對社工崗位持觀望態度。因此,加強城鄉社區工作,提高社區治理現代化水平,不僅要選好、用好包括高校畢業生在內的青年人才,也要愛護、留住青年人才。從實踐中看,一些地方出臺激勵措施,營造拴心留人良好環境。有的地方不斷完善社區工作者職業體系,增加崗位吸引力;有的地方出臺保障幫扶措施,讓立志服務基層的困難高校畢業生后顧無憂……這些針對性舉措有助于讓青年在城鄉社區崗位上有干頭、有勁頭、有盼頭。

社區工作是一門大學問,需要當代青年適應國家治理體系和治理能力現代化要求,立足崗位實際、奮斗錘煉本領。在基層治理實踐中,如何幫助群眾解決難點、痛點問題,如何創新工作方式,既需要發揚為民服務的奉獻精神,也要提高解決實際問題的能力和水平。相關職能部門要加強對在城鄉社區就業高校畢業生的培訓,增強其服務群眾的本領,提升其專業技術能力,幫助其盡快完成角色轉換,做好投身城鄉社區一線砥礪磨練、增長才干的職業準備。高校畢業生要不斷提高調查研究能力、群眾工作能力,學會與群眾打交道,在調查研究的基礎上抓住問題的本質,把群眾的所急所盼轉化為工作著力點,努力推進基層治理現代化。

城鄉社區是黨和政府聯系服務群眾的“最后一公里”,也是廣大青年深入基層、貼近群眾,接受歷練、提高能力的重要平臺。推進基層治理現代化,當代中國青年大有可為,也必將大有作為。全面引導青年參與基層治理、磨礪增長才干,不斷完善組織保障和激勵機制,讓當代青年在基層治理中更好發揮先鋒作用。

(責編:王子鋒、王珂園)
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