“選擇航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)就是選擇了對(duì)祖國和人民的無限忠誠，必將走出不同尋常的人生之路。”這是中國航發(fā)青年的肺腑心聲。

2017年6月，中國航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)團(tuán)委正式成立。5年來，中國航發(fā)團(tuán)委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建一體統(tǒng)籌，構(gòu)建具有航發(fā)特色的“一體兩翼”工作模式，3年?duì)巹?chuàng)中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委，5年榮獲全國五四紅旗團(tuán)委，共青團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)源源不斷轉(zhuǎn)化為加快航空發(fā)動(dòng)機(jī)科研生產(chǎn)的制勝優(yōu)勢(shì)，匯聚起航空發(fā)動(dòng)機(jī)自主研制的強(qiáng)勁青春動(dòng)力。

團(tuán)青工作不合格、黨建工作不評(píng)優(yōu)

中國航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)是在習(xí)近平總書記的親自關(guān)懷和指示下成立的，是解決軍工短板、掌握國防命門的國家戰(zhàn)略。

集團(tuán)團(tuán)委成立伊始，明確提出：“堅(jiān)持把培育航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)生力軍和先鋒隊(duì)作為首要責(zé)任，在廣大航發(fā)青年中鑄牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠的理想信念之心。”

中國航發(fā)集團(tuán)黨委高度重視共青團(tuán)工作，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿共青團(tuán)工作全過程各方面。2020年6月集團(tuán)黨組召開首次青年工作會(huì)，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的決定》，將共青團(tuán)和青年工作納入黨建工作考核，在全集團(tuán)樹立起“團(tuán)青工作不合格、黨建工作不評(píng)優(yōu)”的鮮明導(dǎo)向。明確團(tuán)委負(fù)責(zé)人列席理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、提名職代會(huì)主席團(tuán)成員，明確青年每人每年不低于200元的工作經(jīng)費(fèi)保障等一系列“硬舉措”“硬機(jī)制”，有效確保了團(tuán)青工作高質(zhì)量發(fā)展。

中國航發(fā)團(tuán)委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，梳理形成總書記的“青年觀”資料匯編，組織青年集中研學(xué)。率先啟動(dòng)實(shí)施“青馬工程”暨“領(lǐng)航”工程，集團(tuán)黨組書記對(duì)工程實(shí)施作出系統(tǒng)部署；黨組副書記親自擔(dān)任領(lǐng)航長，直接指揮推動(dòng)工作。3年來，累計(jì)選聘509名領(lǐng)航員、組建1050個(gè)學(xué)習(xí)小組、培訓(xùn)覆蓋12624名青年學(xué)員，開展集團(tuán)級(jí)、直屬單位級(jí)培訓(xùn)210批次，19名團(tuán)干部參加團(tuán)中央“青馬工程”輪訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)了“百千萬”梯次培養(yǎng)目標(biāo)。

每年“五四”“七一”期間，集團(tuán)黨組書記開展專題形勢(shì)任務(wù)教育，為青年分析大勢(shì)大局、指明前進(jìn)方向，明確提出“四為”青年創(chuàng)新觀。集團(tuán)黨組副書記以黨的精神譜系講授不同時(shí)期的青年擔(dān)當(dāng)，以不怕犧牲精神激勵(lì)航發(fā)青年勇毅前行。各直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本單位發(fā)展目標(biāo)，開展專題授課70余次，參加青年座談交流達(dá)243次，給青年壓擔(dān)子、強(qiáng)信心、鼓士氣。各級(jí)團(tuán)干部深入支部、車間開展宣講2800余次，自上而下、形式多樣地傳導(dǎo)形勢(shì)任務(wù)，引導(dǎo)航發(fā)青年胸懷必勝信念，擔(dān)當(dāng)強(qiáng)國使命。

中國航發(fā)團(tuán)委著眼“黨建+型號(hào)攻堅(jiān)”，組織1000余支青年突擊隊(duì)，針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)開展攻關(guān)；圍繞“黨建+AEOS建設(shè)”，開展“管理創(chuàng)新·青年先行”專項(xiàng)行動(dòng)、打造AEOS青年人才庫；聚焦“黨建+質(zhì)量”，專項(xiàng)征集提升產(chǎn)品質(zhì)量的青年方案，鮮艷的團(tuán)旗始終在黨旗引領(lǐng)下高揚(yáng)在航空發(fā)動(dòng)機(jī)科研生產(chǎn)的第一線。

強(qiáng)化隊(duì)伍鍛造，建立一支“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”的團(tuán)干隊(duì)伍。中國航發(fā)團(tuán)委堅(jiān)持“優(yōu)選、優(yōu)育、優(yōu)用、優(yōu)培”，始終把團(tuán)的崗位作為復(fù)合型青年人才的培養(yǎng)平臺(tái)，選優(yōu)配強(qiáng)專兼職團(tuán)干部1814名，持續(xù)優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著重選拔科研生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年充實(shí)到隊(duì)伍中，建立起對(duì)內(nèi)對(duì)外、向上向下、團(tuán)務(wù)業(yè)務(wù)雙向交流的靈活機(jī)制。高度重視團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，先后有19名直屬單位團(tuán)委書記到一線管理崗位上接受鍛煉。5年來，集團(tuán)2名團(tuán)干部獲評(píng)“全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部”，47名團(tuán)干部獲省部級(jí)以上“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號(hào)。

打造“百團(tuán)大戰(zhàn)”青年工作品牌

中國航發(fā)團(tuán)委堅(jiān)持團(tuán)青工作與中心工作深度融合，帶領(lǐng)青年跑出航發(fā)青春加速度。

構(gòu)筑青年創(chuàng)新平臺(tái)，為航空發(fā)動(dòng)機(jī)高水平自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)“青春智慧”。服務(wù)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，持續(xù)組織青年創(chuàng)新大賽“百團(tuán)大戰(zhàn)”，出臺(tái)《“百團(tuán)大戰(zhàn)”管理辦法》。連續(xù)5年，共有2983支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，22936人次創(chuàng)新青年投身創(chuàng)新戰(zhàn)場(chǎng)，2340名導(dǎo)師為青年創(chuàng)新鋪路搭橋、傳經(jīng)送寶。“百團(tuán)大戰(zhàn)”開展以來，累計(jì)帶來2.24億元直接經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約9557萬元生產(chǎn)經(jīng)營成本；匯總形成《“百團(tuán)大戰(zhàn)”百強(qiáng)項(xiàng)目匯編》，共計(jì)300余萬字；21個(gè)項(xiàng)目得到國家自然科學(xué)基金、軍科委創(chuàng)新基金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。“百團(tuán)大戰(zhàn)”已成為集團(tuán)上下普遍認(rèn)同、航發(fā)青年廣泛參與、輻射帶動(dòng)能力強(qiáng)勁的青年工作品牌。

構(gòu)筑人才成長平臺(tái)，為航空發(fā)動(dòng)機(jī)人才隊(duì)伍建設(shè)提供青春助力。服務(wù)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，積極為集團(tuán)發(fā)掘和推薦優(yōu)秀青年人才，326名青年利用綠色通道晉升高級(jí)職稱，累計(jì)選拔青年創(chuàng)新型拔尖人才和優(yōu)秀人才273人、人才成長獎(jiǎng)120人。籌辦3屆青年創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練營，4次組隊(duì)參加“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽，組織2屆“十大杰出青年”評(píng)選。3個(gè)重點(diǎn)型號(hào)青年團(tuán)隊(duì)獲得中國青年五四獎(jiǎng)?wù)录�體，85名青年榮獲省部級(jí)以上青年崗位能手，一大批青年在“三個(gè)一代”人才工程中挑大梁、擔(dān)主角、顯身手。

構(gòu)筑合作交流平臺(tái)，為航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)加速發(fā)展集聚青春動(dòng)能。選派青年連續(xù)3屆參加全國空天動(dòng)力雙創(chuàng)大賽，航發(fā)青年創(chuàng)新項(xiàng)目在國家級(jí)競(jìng)技中不斷取得驕人成績。開展“心視野”交流活動(dòng)，組織青年赴航天科工、中國電科、兵器工業(yè)等軍工集團(tuán)，了解國防武器裝備發(fā)展趨勢(shì)，涵養(yǎng)軍工精神；組織青年到航空工業(yè)、中國商飛、中航集團(tuán)等航空兄弟央企，了解產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)飛發(fā)一體化的技術(shù)交流，增強(qiáng)客戶意識(shí)；赴莫斯科航展、珠海航展、華為松山湖研發(fā)基地，感受科技前沿態(tài)勢(shì)，拓展創(chuàng)新視野，提高創(chuàng)新能力。

把好苗子引進(jìn)來、育起來、選出來

5年來，中國航發(fā)團(tuán)委扎實(shí)推進(jìn)暖心工程，在呵護(hù)青年中，傳遞組織關(guān)懷，在服務(wù)青年中，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

服務(wù)青年成長。把好苗子引進(jìn)來，積極與北航、南航、西工大等航空院校聯(lián)合開展航發(fā)文化進(jìn)校園活動(dòng)，吸引優(yōu)秀青年人才投身航發(fā)事業(yè)。把好苗子育起來，實(shí)施一對(duì)一結(jié)對(duì)、青苗計(jì)劃等扶植計(jì)劃，扎實(shí)開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、拜師學(xué)藝、“五小”攻關(guān)等系列活動(dòng)，形成一套加速青年職業(yè)發(fā)展的有效辦法。把好苗子選出來，持續(xù)深化“號(hào)手崗隊(duì)”等“青”字號(hào)品牌工作，5年來，53個(gè)青年集體被命名為省部級(jí)以上青年文明號(hào)，13個(gè)青年集體被授予省部級(jí)以上青年安全生產(chǎn)示范崗，一大批優(yōu)秀青年以過硬業(yè)績走向更為寬廣的舞臺(tái)。

服務(wù)青年履行社會(huì)責(zé)任。深化吳大觀青年志愿服務(wù)品牌，累計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)1977次，6名青年志愿者獲評(píng)全國優(yōu)秀青年志愿者稱號(hào)。持續(xù)打造航發(fā)科普知識(shí)進(jìn)校園特色公益活動(dòng)，累計(jì)開展活動(dòng)200余場(chǎng)，覆蓋近萬名中小學(xué)生，航發(fā)文化的社會(huì)熱度持續(xù)提升。

服務(wù)青年所需所盼。積極深化黨建“暖心”工程，從政治、思想、工作、生活等各領(lǐng)域全方位關(guān)心青年、關(guān)愛青年。持續(xù)開展青年思想狀況調(diào)研，形成各級(jí)思想狀況調(diào)研報(bào)告37份，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供有力支撐。結(jié)合青年群體特點(diǎn)，大力開展“鑄心”青年月、“央企新青年·愛匯新時(shí)代”等文化培塑、聯(lián)誼交友活動(dòng)。以團(tuán)支部為主體落實(shí)“四出現(xiàn)”服務(wù)青年工作原則，打造“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”服務(wù)工作模式，設(shè)立6個(gè)線上區(qū)域服務(wù)協(xié)作組，團(tuán)組織成為航發(fā)青年遇到困難想得起、找得到、靠得住的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

5年來，中國航發(fā)全面從嚴(yán)治團(tuán)的制度體系基本建立，為全面從嚴(yán)治團(tuán)提供了制度保障。堅(jiān)持“第一議題”制度，及時(shí)通過團(tuán)委會(huì)、組織生活會(huì)、專題讀書班等形式傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話精神，引領(lǐng)青年認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“70+N”工作舉措。編制《“五四”評(píng)選表彰實(shí)施細(xì)則》在內(nèi)的4項(xiàng)集團(tuán)級(jí)制度，發(fā)布12項(xiàng)團(tuán)青業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)書。5年來，5個(gè)團(tuán)支部獲評(píng)全國五四紅旗團(tuán)支部，33個(gè)團(tuán)支部獲評(píng)省部級(jí)以上五四紅旗團(tuán)支部。（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 周圍圍）