2017年06月28日10:50 來(lái)源:青海日?qǐng)?bào)
今年以來(lái),在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全省各級(jí)黨組織緊扣黨建工作要點(diǎn)抓推動(dòng),堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
堅(jiān)持以學(xué)促做取得新成效。按照中央統(tǒng)一部署和省委具體要求,全省各級(jí)黨組織扎實(shí)有力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在“學(xué)”上,深入開(kāi)展“萬(wàn)場(chǎng)黨課萬(wàn)人講、人人爭(zhēng)當(dāng)主講人”專題講黨課活動(dòng)、“一縣一基地一縣一特色”黨員教育基地建設(shè),推動(dòng)學(xué)習(xí)教育縱深發(fā)展。截至目前,各級(jí)黨組織共講授黨課2.3萬(wàn)余場(chǎng)(次)。在“做”上,開(kāi)展“一名黨員一面旗”“曬成績(jī)、亮承諾、作表率”“黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾”“向廖俊波同志學(xué)習(xí)”等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。在“改”上,把與當(dāng)前工作不適應(yīng)、不符合、不到位問(wèn)題納入排查范圍,建立問(wèn)題整改清單,集中整改落實(shí)。
推動(dòng)建設(shè)新青海的高素質(zhì)骨干隊(duì)伍。嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),精心組織選舉,實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行換屆政策“零差錯(cuò)”、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題“零容忍”、代表人選“零帶病”的“三零”目標(biāo)。不折不扣落實(shí)中央有關(guān)換屆政策規(guī)定,十三屆省委委員、省紀(jì)委委員都以高票當(dāng)選,形成了年齡結(jié)構(gòu)合理、文化層次較高、性格氣質(zhì)相融的省委領(lǐng)導(dǎo)班子,隊(duì)伍活力和整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng),凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),以鮮明的選人用人導(dǎo)向推動(dòng)各級(jí)干部自覺(jué)向“四個(gè)轉(zhuǎn)變”聚焦,規(guī)范干部選任初始環(huán)節(jié),嚴(yán)格用好“四凡四必”審核措施,扎實(shí)開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子跟蹤回訪工作,著力加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,凈化換屆風(fēng)氣,強(qiáng)化監(jiān)督管理,進(jìn)一步匡正了選人用人風(fēng)氣。
基層服務(wù)型黨組織整體推進(jìn)全面躍升。持續(xù)推進(jìn)“三基”建設(shè),整合項(xiàng)目化黨建獎(jiǎng)補(bǔ)資金,撬動(dòng)更多資金向基層黨建傾斜,全面實(shí)施“八有”工程,推動(dòng)了機(jī)構(gòu)編制管理、崗位責(zé)任管理等5類(lèi)10項(xiàng)基礎(chǔ)工作全面達(dá)標(biāo),組織黨政干部參加通用基本能力測(cè)試和專業(yè)基本能力測(cè)試,全面加強(qiáng)黨員培訓(xùn),進(jìn)一步深化基本能力建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建,突出抓好農(nóng)村黨的建設(shè)、國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、高校黨的建設(shè),著力做好基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),加力做實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān),督促指導(dǎo)各地落實(shí)“123”幫扶機(jī)制,建立和完善嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,督促推動(dòng)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本制度規(guī)范落實(shí)落地,全面總結(jié)開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作經(jīng)驗(yàn),建立健全“省市縣鄉(xiāng)聯(lián)述到底、部門(mén)行業(yè)橫向到邊”的全覆蓋聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考機(jī)制。
“筑巢引鳳”用活人才添動(dòng)力。迅速落實(shí)中央部署,在全國(guó)率先組織召開(kāi)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》專題座談會(huì),并在《青海日?qǐng)?bào)》和《青海組織工作》開(kāi)辟?苿(dòng)學(xué)習(xí)交流走向深入。深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,協(xié)調(diào)推進(jìn)青海省職稱改革、青海大學(xué)人才特區(qū)建設(shè)等改革的政策設(shè)計(jì),開(kāi)展鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)政策調(diào)研,進(jìn)一步為人才松綁、向用人主體放權(quán),激發(fā)人才活力。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)人才工程,制定《青海省重點(diǎn)領(lǐng)域“百千萬(wàn)人才引育工程”總體方案》,強(qiáng)力實(shí)施第二批“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”,落實(shí)“中端和初級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃”,制定“人才之家”建設(shè)10條措施等,打造青海人才品牌。(記者 魏爽)
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