2月27日，中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢主持召開自治區培養選拔少數民族干部座談會。會前，張春賢與參加會議的少數民族干部一一握手，親切詢問大家在新的工作崗位上的感受想法。 記者盧民一攝

27日上午，中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢主持召開會議，與從地州市提拔任職的少數民族干部、自治區廳局下派地州市縣市區任職的少數民族干部座談，在各位干部履新之際，聽他們的感受和想法，以及對進一步做好培養選拔少數民族干部工作的建議。張春賢勉勵少數民族干部，要有格局、有擔當，自覺強化引領意識，成為“六個引領者”，以自己的模范言行引領和帶動廣大少數民族群眾，做群眾的主心骨，做團結穩定和長治久安的中流砥柱。

會上，依明江·扎日、馬學良、亞力坤·亞合甫、阿里、賈德蘭·阿布都拉、王春光、加爾肯·努素別克、迪力毛拉提·依布拉音、凱賽爾·阿不都克熱木、吾肉孜阿力·哈西哈爾巴依等7個民族的10位同志先后發言，回顧成長經歷，表達對組織培養的感激，暢談今后工作學習的想法打算，表示堅決貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署，不負重托、奮發進取，努力建設美麗新疆。

張春賢在講話中說，培養選拔少數民族干部是做好新疆工作的重要保證，少數民族干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是黨和政府聯系少數民族群眾的重要橋梁和紐帶，是做好民族工作的重要骨干力量。以習近平同志為總書記的黨中央對少數民族干部隊伍建設提出了一系列新思想、新要求，自治區黨委認真貫徹黨中央和習近平總書記要求，始終把培養少數民族干部工作放在突出位置，少數民族干部隊伍不斷壯大、一大批少數民族干部走上了領導崗位、培養少數民族干部力度明顯加大，少數民族干部在維護新疆社會穩定、推進新疆經濟社會發展中發揮了重要作用。

張春賢指出，少數民族干部要在新疆社會穩定和長治久安中發揮重要作用。各民族干部都是黨培養的干部，都是黨的重要財富。作為民族地區，少數民族干部又具有特殊特點，可以在改革發展穩定特別是在新疆社會穩定和長治久安中發揮特殊作用。培養少數民族干部，總的要求是，落實好習近平總書記20字好干部標準、“三個特別”“四個鐵一般”的要求，做“四強”“三力”新疆特色好干部。

張春賢說，每一位少數民族干部要有格局、有擔當，自覺強化引領意識，以自己的模范言行引領和帶動廣大少數民族群眾，做群眾的主心骨，做團結穩定和長治久安的中流砥柱。他對新疆少數民族干部提出“六個引領者”的要求：

做政治堅定的引領者。自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央治疆方略，堅決貫徹落實自治區黨委重大決策部署。

做維護祖國統一、維護社會穩定的引領者。增強政治敏銳性和政治鑒別力，在事關祖國統一、民族團結、社會穩定的大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，關鍵時刻敢于發聲亮劍。

做民族團結的引領者。加強馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習，牢固樹立“民族團結是新疆各族人民的生命線”的意識，增強“三個離不開”“五個認同”，發揮示范帶頭作用，帶頭做民族團結的表率和模范。

做現代文化的引領者。堅持以現代文化為引領，大力傳播現代科學文化知識，崇尚科學、拒絕愚昧，反對迷信、抵御極端，追求現代文明生活方式，以實際行動影響帶動各族群眾做文明、現代、適應時代發展的新疆人。

做善于學習、干事創業的引領者。加強學習、踏實干事、經受考驗、取得成績。

做清正廉潔的引領者。堅守清正廉潔的基本底線，時刻保持一顆清醒心、一顆戒備心，做到知所循、知所守、知所懼。

張春賢表示，自治區將不斷加大各民族干部特別是少數民族干部的培養選拔力度。堅持政治標準，加強培養、嚴格要求、堅決信任、放手使用。堅持“三個不吃虧”“三個火線”用人導向，把政治過硬、敢于擔當、成績突出、群眾擁護的優秀少數民族干部及時發現出來，讓他們當主管、挑大梁。加大少數民族干部掛職鍛煉、交流任職力度，搭建多元化平臺，選拔優秀少數民族干部到中央和國家機關任職交流，多種途徑提高少數民族干部隊伍素質。

自治區黨委副書記、自治區主席雪克來提·扎克爾在座談會上說，培養少數民族干部是我們黨的一貫方針政策。新中國成立以來，黨中央、自治區黨委始終高度重視少數民族干部的培養，培養、鍛煉、提拔了一大批崇尚共產主義道德、用馬克思主義武裝頭腦、帶領各族群眾堅定理想信念跟黨走的干部。他們與各族干部一道，在新疆解放、建設、發展的各個階段作出了很大貢獻。特別是近幾年來，一大批具有新疆特色的少數民族干部走上不同領導崗位，在改革發展穩定事業中展現了作為。每一位少數民族干部都要堅定正確政治方向，堅定不移跟黨走，感恩黨的培養，牢記職責使命，弘揚新疆精神，經受住改革發展穩定等各種風浪的考驗，在各行各業、全社會爭當表率，發揮出少數民族干部特殊而重要的作用。

黨中央、自治區黨委歷來高度重視少數民族干部的培養選拔，中央新疆工作座談會以來，新疆少數民族干部隊伍不斷發展壯大，少數民族干部占全區干部總數一半以上，一大批少數民族干部走上了各級領導崗位，一批優秀的走上廳局黨組書記、縣委書記、組織部長、鄉鎮黨委書記等重要領導崗位，培養少數民族干部的力度明顯加大。五年來，組織了8000余名少數民族干部到國家級院校培訓、2.9萬余人赴援疆省市培養。

自治區黨委常委、組織部部長馬學軍出席座談會。（記者 姚彤）