每當法定節假日放假安排方案出臺，總會引發各種議論，如集中出行導致交通和景區擁堵、調休造成連續長時間工作等問題。全國人大代表王戰建議，逐步增加帶薪休假時間，進一步調整完善休假制度。

“應建立帶薪休假制度的監督機制。”王戰認為，各級人力資源和社會保障部門、工會、其他行政管理部門等，都要依據各自承擔的職能，對帶薪休假制度的落實進行檢查；帶薪休假的利益相關者，如工會、行業組織和社會團體，應努力推動、爭取帶薪休假的權利。工會的集體談判中，除了工資、福利之外，能否把帶薪休假作為集體合同的一部分？國家也可制定法規，切實推動帶薪休假。

王戰建議，參考國外多元化假日安排，提高帶薪休假的靈活性，可以國家帶薪休假制度為基礎，勞動者和用人單位進行協商帶薪休假的安排，“能否考慮在春季、秋季增加學生兩個5天假期，減少暑假和寒假各5天時間。”這樣家長們也能方便地陪孩子出游，不必像現在這樣都擠在長假出游。