湖北省省長王國生代表談轉變政府職能

面臨矛盾越多 越要加快轉變

記者 顧兆農 楊 彥 付 文

“在當前新的形勢下，在推進科學發展、推進改革各項事業中，越來越感覺到，新情況新問題新挑戰越來越多。”在湖北代表團全體會議上，談及政府職能轉變時，湖北省省長王國生代表感觸良多。

“比如說農村改革，36年前，只是在農村內部、農業內部進行，主要解決溫飽問題吃飯問題。現在的農村改革卻是在工業化城鎮化過程中展開的，既要調整農村內部生產關系和上層建筑，又要考慮四化同步、打破城鄉二元結構，矛盾多，阻力大。”王國生說，湖北現在既面臨做大經濟總量、加快發展，又面臨提高經濟質量、加快轉型的問題。

“我們既是改革的推動者、參與者，又是改革的對象。”他說，政府部門過去不太善于在標準提升的情況下開展工作，不太善于在不確定因素成為常態的情況下開展工作，不太善于在經常的監督下開展工作。現在，必須適應新變化、新形勢。

“轉變政府職能，就要解決好不適應、跟不上、不自覺的問題。”王國生說，目前政府仍然存在越位缺位錯位及公共管理服務職能薄弱等問題。比如保障和改善民生，其要求內涵已經發生巨大變化，人民群眾的需求已從生存需求上升為對公平正義、政治文化權利方面的需求，“如果我們不適應這些變化，政府職能轉變難以到位。”

“再就是跟不上的問題，主要體現在政府與市場、社會關系上。”王國生強調，要樹立群眾意識、法治意識、服務意識，切實擺正政府與群眾的關系。“現在，行政不作為亂作為情況還時有發生，要用法治思維解決問題。政府簡政放權，審批事項少了，但不是事項少了，職能就轉變到位了。”