湖北省省長王國生代表談轉變政府職能
面臨矛盾越多 越要加快轉變
記者 顧兆農 楊 彥 付 文
“在當前新的形勢下,在推進科學發展、推進改革各項事業中,越來越感覺到,新情況新問題新挑戰越來越多。”在湖北代表團全體會議上,談及政府職能轉變時,湖北省省長王國生代表感觸良多。
“比如說農村改革,36年前,只是在農村內部、農業內部進行,主要解決溫飽問題吃飯問題。現在的農村改革卻是在工業化城鎮化過程中展開的,既要調整農村內部生產關系和上層建筑,又要考慮四化同步、打破城鄉二元結構,矛盾多,阻力大。”王國生說,湖北現在既面臨做大經濟總量、加快發展,又面臨提高經濟質量、加快轉型的問題。
“我們既是改革的推動者、參與者,又是改革的對象。”他說,政府部門過去不太善于在標準提升的情況下開展工作,不太善于在不確定因素成為常態的情況下開展工作,不太善于在經常的監督下開展工作。現在,必須適應新變化、新形勢。
“轉變政府職能,就要解決好不適應、跟不上、不自覺的問題。”王國生說,目前政府仍然存在越位缺位錯位及公共管理服務職能薄弱等問題。比如保障和改善民生,其要求內涵已經發生巨大變化,人民群眾的需求已從生存需求上升為對公平正義、政治文化權利方面的需求,“如果我們不適應這些變化,政府職能轉變難以到位。”
“再就是跟不上的問題,主要體現在政府與市場、社會關系上。”王國生強調,要樹立群眾意識、法治意識、服務意識,切實擺正政府與群眾的關系。“現在,行政不作為亂作為情況還時有發生,要用法治思維解決問題。政府簡政放權,審批事項少了,但不是事項少了,職能就轉變到位了。”