孟曉駟委員在全國政協十二屆二次會議第三次全體會議上代表全國婦聯發言時說，平等就業，是女性獲得經濟獨立、實現自我價值和全面發展的有效途徑，然而在現實中各類就業歧視現象仍屢有發生。建議發揮好政府職能，消除就業歧視，促進就業平等。

孟曉駟表示，就業招聘中的性別不平等原因復雜，既離不開總體的經濟發展和就業壓力，也與勞動力市場缺乏監管密切相關。用人單位客觀上出于用人成本考慮，往往在招聘中呈現出男性偏好，在無聲無息中侵蝕著社會公平正義，影響到整個社會機體的健康運行。

孟曉駟就發揮政府職能、消除就業歧視、促進就業平等提出建議：一、切實加強勞動力市場監管。切實貫徹落實就業促進法，盡快制定就業促進法實施細則，依法保障女性平等享有經濟發展機會和資源。二、不斷健全生育保險制度。進一步完善生育保險制度，引導男女共同承擔家庭責任，為充分釋放女性才智和潛能創造條件。三、制定完善相關法律。修訂完善民事案件案由規定，明確對就業性別歧視的最低賠償標準，更好地維護遭受就業性別歧視公民的合法權益。四、在全社會倡導公平就業理念。加強媒體和社會組織的監督作用。