東海艦隊航空兵某師黨委把“能打仗”作為選人用人的重要標準。截至3月底，全師54名軍事過硬的優(yōu)秀人才被優(yōu)先提拔，22名不適應新型戰(zhàn)機技術保障需求的干部被安排“轉崗”。

據(jù)該師政委陳國慶介紹，師黨委在選人用人中堅持一條：在政治合格的前提下，誰軍事技能拔尖就讓誰先上。該師一級飛行員王世遠飛過5種機型，高難課目帶頭飛、重大任務帶頭上，在執(zhí)行某次演習任務中，他雨中起降、雨中打導彈全部命中，榮立二等功，被評為全軍優(yōu)秀指揮軍官。去年，他被提升為團長。

據(jù)介紹，去年下半年以來，該師按照打仗的標準，先后把4名優(yōu)秀飛行員優(yōu)先提拔為大隊長，把50名素質全面軍事過硬的優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先提拔到營連主官崗位上。

同時，13名不適應新型戰(zhàn)機技術保障需要的“老地勤”分隊長、業(yè)務主任和9名場站業(yè)務部門主官，被安排“轉崗”。（王長春、特約通訊員黃彬彬）