東海艦隊航空兵某師黨委把“能打仗”作為選人用人的重要標準。截至3月底,全師54名軍事過硬的優(yōu)秀人才被優(yōu)先提拔,22名不適應新型戰(zhàn)機技術保障需求的干部被安排“轉崗”。
據(jù)該師政委陳國慶介紹,師黨委在選人用人中堅持一條:在政治合格的前提下,誰軍事技能拔尖就讓誰先上。該師一級飛行員王世遠飛過5種機型,高難課目帶頭飛、重大任務帶頭上,在執(zhí)行某次演習任務中,他雨中起降、雨中打導彈全部命中,榮立二等功,被評為全軍優(yōu)秀指揮軍官。去年,他被提升為團長。
據(jù)介紹,去年下半年以來,該師按照打仗的標準,先后把4名優(yōu)秀飛行員優(yōu)先提拔為大隊長,把50名素質全面軍事過硬的優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先提拔到營連主官崗位上。
同時,13名不適應新型戰(zhàn)機技術保障需要的“老地勤”分隊長、業(yè)務主任和9名場站業(yè)務部門主官,被安排“轉崗”。(王長春、特約通訊員黃彬彬)
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