2013年03月14日08:47 來源:人民網-人民日報
“國務院機構改革和職能轉變方案,體現了向大部制和市場化邁進的改革趨向,將更好地發揮市場配置資源的作用,調動各方面積極性,釋放改革紅利。”在日前舉行的吉林代表團全體會議上,吉林省省長巴音朝魯代表的發言開宗明義,簡潔明晰。
接下來,他堅定有力地說:“我們要按照國家部署,立足吉林實際,解放思想,抓住重大機遇,緊緊把握改革方向、內涵和實質,加大政府職能轉變力度。”
然后,他就機構改革要突出職能整合、簡政放權、職能轉變、理順關系四個方面展開論述,強調要解決好政府職能交叉、界限不清、“多龍治水”的問題,不斷提升工作效率、資金使用效率和行政效率。
巴音朝魯說:“要解決好政府對微觀經濟事務管得過多過細的問題,下大決心,重點向市場放權、向企業放權、向社會放權,集中精力把政府該管的事管住管好,切實解決政府越位、缺位和不到位的問題,給市場‘松綁’、給企業吃‘定心丸’、給社會組織更大空間。”
一番話讓在座的企業家代表們頻頻點頭。
“還要向基層放權,強化基層職能,逐步加大縣級經濟社會管理權限,破解‘看得見的管不著’和‘管得著的看不見’的問題。”聽到這句話,幾位來自市縣領導崗位的代表倍感提神,臉上不由自主地泛起了笑容。
巴音朝魯最后說,要按照政府職能定位,把搞好經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務作為基本方向,尤其要強化涉及改善民生以及經濟宏觀管理、產業政策、能源消耗和污染排放管理等方面的職能,把該管的事管住管好,建設服務型政府。(記者 劉文波 李林寶)
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