“國務院機構改革和職能轉變方案，體現了向大部制和市場化邁進的改革趨向，將更好地發揮市場配置資源的作用，調動各方面積極性，釋放改革紅利。”在日前舉行的吉林代表團全體會議上，吉林省省長巴音朝魯代表的發言開宗明義，簡潔明晰。

接下來，他堅定有力地說：“我們要按照國家部署，立足吉林實際，解放思想，抓住重大機遇，緊緊把握改革方向、內涵和實質，加大政府職能轉變力度。”

然后，他就機構改革要突出職能整合、簡政放權、職能轉變、理順關系四個方面展開論述，強調要解決好政府職能交叉、界限不清、“多龍治水”的問題，不斷提升工作效率、資金使用效率和行政效率。

巴音朝魯說：“要解決好政府對微觀經濟事務管得過多過細的問題，下大決心，重點向市場放權、向企業放權、向社會放權，集中精力把政府該管的事管住管好，切實解決政府越位、缺位和不到位的問題，給市場‘松綁’、給企業吃‘定心丸’、給社會組織更大空間。”

一番話讓在座的企業家代表們頻頻點頭。

“還要向基層放權，強化基層職能，逐步加大縣級經濟社會管理權限，破解‘看得見的管不著’和‘管得著的看不見’的問題。”聽到這句話，幾位來自市縣領導崗位的代表倍感提神，臉上不由自主地泛起了笑容。

巴音朝魯最后說，要按照政府職能定位，把搞好經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務作為基本方向，尤其要強化涉及改善民生以及經濟宏觀管理、產業政策、能源消耗和污染排放管理等方面的職能，把該管的事管住管好，建設服務型政府。（記者 劉文波 李林寶）