十二屆全國人大一次會議上海代表團6日對境內外媒體開放時，數百家媒體聚焦上海，爭先恐后提問。全國人大代表、上海市委副書記殷一璀說，“三八節快到了，我們就把第一個提問機會給女記者”。

一名女記者在一旁嘀咕，“女領導還是比較照顧女姓啊。”

7日，殷一璀在接受中新社記者采訪時，談到這一細節，她哈哈大笑：“因為正好是三八節前夕，其他時間段我不宜這么說的。”

事實上，作為女性官員，殷一璀平時并未過多地“偏愛”女性下屬，她始終認為，“女性完全可以自信面對一切。”

殷一璀說，無論是什么工作和職位，工作上女性和男性沒有太大區別，“女性不是花瓶。”殷一璀說，“男性能做到的，我們女性也能做到。”

身居要職，殷一璀常常被問及“女性從政壓力”的話題。她告訴中新社記者，每年三八婦女節總會有記者問她這個問題，“我的回答可能讓她們不滿意。可能也是我在這方面體會不深。”

殷一璀說，在平時工作中她并沒有特別地把性別意識帶到工作中，“如果老是記得自己是女性，壓力就會越大。”

在中國不少80后女性難以平衡家庭和事業之間的關系，陷入“要家庭”還是“要事業”的困惑中。

殷一璀說，她發現身邊大量年輕女性有這個顧慮，但是同樣的顧慮卻很少發生在她這代經歷較豐富的女性身上。“我跟我的同齡人一起聊天的時候，好像沒有這么多顧慮啊，也可能是因為我們經歷了更多。”

如何提升女性的“柔軟力量”？殷一璀的建議是，“自信”和“自強”。

她說，“我們這代經歷了文革，很多人錯過了上學和婚育的最佳時機，也有過困惑。年輕的女性要自信這是可以處理好的關系。”

“要很有底氣地處理社會角色和家庭角色的關系”。殷一璀說。

中國的女性領導每每成為外界關注的話題，比關注“女領導的形象”更重要的是“關注她們的工作實際和關心她們的潛力。”

殷一璀希望，外界輿論能為女領導的履職創造更寬松的環境。她也期待，未來中國在女性參政上能有更好的局面。