“這次調研不乘專車，吃住在鄉鎮，各級領導不得層層陪同，直接進村入戶”。這是團山東省委書記張濤在調研日志中的自我要求。

8月19日早上7：40，張濤和1名工作人員悄悄來到濟南長途汽車站，搭乘長途汽車，經過近4個小時的顛簸，到達沂蒙山革命老區蒙陰縣舊寨鄉，開始蹲點調研。

為期一個月的團山東省委“走進青年、轉變作風、改進工作”大調研隨之在齊魯大地迅速展開。

青年在哪裡？基層團組織在做什麼？基層團干部在做什麼？這3個問題成為調研重點。

團山東省委大調研方案要求，團省委機關以部門為單位組建13個調研組，各自蹲點兩個縣（市、區），集中包靠一個鄉鎮，進村入戶，以解剖麻雀的方式開展不少於10天的調研，累計調研時間不少於15個工作日。各團市委副處級以上干部也要同步開展大調研工作。

此次調研狠剎“四風”，輕車簡從，全程禁酒，拒絕饋贈，費用自理。一個調研組還總結出“攻略”：調研要誠懇地交朋友，能叫得出參加座談青年的名字，記下青年需要幫助的問題，拉近與青年的距離。多向鄉鎮黨政領導探討當前團的工作在基層怎樣開展，聽真話，取真經。

在完成團中央部署的調研任務基礎上，團山東省委以鄉鎮為重點，把摸清鄉鎮內團員、青年的底數，了解農村基層團組織的現狀和問題作為調研重點。

在蒙陰縣八裡廟子村座談時，現年43歲的村團支部書記張繡美說，自己是2011年任職的，目前村裡14～35歲的青少年共324人，大部分都外出務工，主要流向青島、上海等地，為加強與這些青少年的聯系，村團支部專門建立了QQ群。

作為QQ群管理員，張繡美說，現在群裡有134名青年，但真正活躍的隻有20余名，總體上看作用發揮不是很明顯。張濤問：“你最多能聯系幾名青年？”張繡美答：“也就是幾個挺好的朋友還經常聯系，其他的只是有困難、有需求時才會聯系我。”

“目前村裡的團員青年之所以不好找，最主要的原因就是學生畢業后沒有按程序轉接團組織關系?！痹谡{研日志中，張濤寫道：“我們是否可以嘗試從入口上找團員，從源頭上找他們登記?！泵宕逖e團員青年存量，建立動態信息檔案和分級信息庫……張濤在日志中寫下了自己如何尋找青年的思索。

行政村團組織的現狀及團干部的工作情況也是此次調研的重點。張濤在調研中發現，一些行政村的團支部書記由村支部書記或其子兼任，“要麼可有可無，要麼是為村裡儲備干部”。這個問題讓張濤意識到，要從根本上摸清青年“家底”，配好用好村團支部書記是當務之急，這也成為調研結束后團山東省委要著力解決的問題。

“有些青年想參與公益活動，但擔心是一個披著公益外衣謀取利潤的企業活動，我們希望團組織能為青年社會組織搭建一個充分信任、資訊共享、交流互動的平臺，來保護青年參與公益活動的積極性……”這是團青島市委走進青年社會組織專題調研組和手語角“心之言”手語志願服務隊、綠飄帶服務中心、天使救援服務隊等30余家青年社團組織負責人，圍繞共青團如何更好推動青年社會組織良性發展進行的一場頭腦風暴。

青島團組織將“青年是我師，我做青年友”走進青年社會組織活動作為大調研的自選動作。團青島市委書記路玉軍對機關全體團干部提出的要求是：“機關的每名團干部都要撲下身子，不管職務級別大小、日常工作任務多少，都要抽出時間和青年社會組織的青年見見面、聊聊天，都要長期固定聯系3～5名青年社會組織負責人，最終成為好朋友，在同他們的密切交往中提高工作本領，在同他們打成一片中找到做好青年工作的有效辦法，這是檢驗我們工作成效的最好方法?！?/p>

團濰坊市委以部室為單位組成調研組，在集中調研的同時，提出結合“我們在一起”團干部聯系青年實踐活動和基層聯系點工作制度，利用周末和節假日，深入各自包靠的鎮街，與當地各領域青年結對子、講政策、談心得。

團濰坊市委書記趙學坤率調研組參加臨朐縣沂山鎮團委民主生活會，和青年干部一起查擺團干部在“四風”方面的問題，征求大家對共青團工作的意見建議。

他歸納出下面這些建議：深入推進鄉鎮實體化大團委建設，擴大農村青年組織覆蓋，創新QQ、微信等鎮外青年聯絡手段，在農村建設希望樂園、青年服務中心交流平臺，為廣大農村青年提供切實有效的服務。

召開一次民主生活會和開展一次專題問卷調查是團山東省委在完成團中央部署的“六項任務”基礎上，自我加壓新增的兩項要求。

團山東省委設計了統一的《團省委機關深入開展黨的群眾路線教育實踐活動調查問卷》，每個部門結合各自工作設計專題問卷，開展廣泛的問卷調查。目前問卷調查報告正在分析草擬過程中。

辦幾件實事是此次山東團組織大調研的一項“硬任務”。能夠現場解決，絕不拖到以后﹔不能現場解決的，事后積極協調。菏澤市定陶縣山東五洲醫療器械有限公司35歲以下青年員工佔80%。公司研制的一次性使用輸液器等產品，獲得了歐盟CE認証，正在開拓海外市場。面對激烈的國際競爭，年輕的公司準備不足，發展一度受挫。正在當地蹲點調研的團山東省委青春創業行動指導中心主任於偉，了解到企業的困難和需求后，通過團組織平臺，找來人力資源、銷售方面的能手，分析解決問題，協調減免貸款利息，提供資金支持。

參加勞動、交朋友、結對子、做溝通，深入、扎實、有效、具體成為此次大調研的關鍵詞。

截至記者發稿時，山東省、市兩級團委組建56個調研組深入到123個縣（市、區）、54個鄉鎮開展調研，走訪村居、企業、機關事業單位、學校等組織機構900余處，面向各類青年群體開展宣講81場，召開民主生活會68次，與青年面對面交流1.1萬余人次，發放調查問卷6900余份，為基層團組織和團員青年解決小額貸款申請、就業創業、助學資金等實際問題200余個。

團山東省委組織部部長劉少華說，大調研真正使團的工作“從青年中來，到青年中去”，在這個過程中團的機關干部接地氣、受教育、轉作風，青年得到更加務實管用的服務。

“一路走來，終於找到了讓我們了解青年在干什麼、在想什麼、需求什麼的鑰匙，從而進一步做好頂層設計，謀劃和決策好省市以下各級共青團組織該做些什麼”，團山東省委書記張濤在調研日志中寫道，“我一定要把這次調研的所感所思化為實實在在的政策措施加以扎實推動，相信不久的將來會收獲豐碩的果實。”（鄭燕峰 王達）