上海與雲(yún)南兩地掛職，為“十八大”傳播青年聲音，80%參與新媒體工作，建立團(tuán)組織3997個(gè)，12584次基層青年訪談與基層單位走訪……這是來自上海40所高校的65名高校團(tuán)干部在過去一年的掛職經(jīng)歷，一串串?dāng)?shù)字也刻畫了他們成長(zhǎng)的軌跡。

近日，以“信夢(mèng)想·心奉獻(xiàn)·新成長(zhǎng)”為主題的2012~2013年度上海高校團(tuán)干部赴區(qū)（縣）掛職工作總結(jié)會(huì)上，各高校掛職團(tuán)干部回顧了在基層掛職一年的收獲和感悟。

團(tuán)中央和教育部在2011年啟動(dòng)了選派高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職工作，第二批掛職干部從去年3月起赴雲(yún)南紅河、普洱等8個(gè)地州25個(gè)縣、上海17個(gè)區(qū)縣及6個(gè)省級(jí)駐滬團(tuán)工委工作一年。

一年的掛職工作，給團(tuán)干部們的最大感受是區(qū)域的青年工作更加務(wù)實(shí)。高校團(tuán)干部之前的工作對(duì)象以大學(xué)生為主，而掛職期間的工作對(duì)象則為更多樣的青年群體，所遇到的工作內(nèi)容也更復(fù)雜。

東華大學(xué)的高加加在上海市長(zhǎng)寧區(qū)團(tuán)委掛職時(shí)，就體會(huì)到：“在區(qū)域中了解青年，走近青年，和青年交朋友，知曉青年的真實(shí)情況，把握工作的這一核心顯得尤為重要。”一年時(shí)間，她通過走訪和座談區(qū)內(nèi)多家基層團(tuán)組織，熟悉不同青年群體的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)了團(tuán)結(jié)凝聚不同青年群體的工作方法，是她最大的收獲。

“螺螄殼裡做不了道場(chǎng)，青年問題的解決還要靠跑出來、談出來、看出來”，來自上海行健學(xué)院、在上海市閘北區(qū)掛職的陳琦，決定不做“宅男”，而要“跑酷”。

一年裡，65名團(tuán)干部共完成了122篇調(diào)研報(bào)告，很多掛職團(tuán)干部還充分調(diào)動(dòng)所在學(xué)校的專家智力資源，以專業(yè)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)立項(xiàng)研究破題。赴雲(yún)南寧洱掛職的上海師范大學(xué)楊成龍撰寫的《邊疆少數(shù)民族地區(qū)共青團(tuán)早期發(fā)展歷程研究——以雲(yún)南省寧洱哈尼族彝族自治縣為例》更是獲邀參加“團(tuán)中央紀(jì)念建團(tuán)九十周年理論研討會(huì)”。

團(tuán)上海市委書記夏科家在總結(jié)會(huì)上對(duì)青年干部的進(jìn)一步發(fā)展提出了三點(diǎn)希望：希望以中國(guó)夢(mèng)為主題，結(jié)合自身在基層的經(jīng)歷，發(fā)動(dòng)和影響周圍的群眾，開展現(xiàn)在的工作﹔希望延續(xù)掛職期間與掛職地建立的感情﹔希望對(duì)國(guó)情的復(fù)雜有明確認(rèn)識(shí)，並化為自身使命感，做更多貢獻(xiàn)。