為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步加大年輕干部選拔力度，不斷拓寬選人用人視野，著力改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出 ,根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，市委決定，面向全市公開選拔 35歲以下正科級(jí)和 30歲以下副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔職位

共 73個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位（詳見附表）。其中：市級(jí)部門科級(jí)職位 31個(gè)（正科 5個(gè)、副科 26個(gè)），縣區(qū)科級(jí)職位 42個(gè)（正科 12個(gè)、鎮(zhèn)街副職 30個(gè)）。

二、報(bào)名條件和資格

報(bào)考市級(jí)部門科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)職位的應(yīng)為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及參公單位有公務(wù)員身份、符合崗位條件的人員；報(bào)考縣區(qū)部門單位、鎮(zhèn)（街）職位的應(yīng)為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、國有企事業(yè)單位（含駐寶部省屬企事業(yè)單位）及服務(wù)期滿 2年現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生村官中符合崗位條件的人員。具體應(yīng)具備以下條件：

1、報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡在 35歲以下（ 1977年 11月 30日以后出生），報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡在 30歲以下（ 1982年 11月30日以后出生）。

2、報(bào)考市級(jí)部門正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位須任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 1年以上或副主任科員 2年以上；報(bào)考市級(jí)部門副科長(zhǎng)職位須任科員 2年以上。

報(bào)考縣區(qū)部門、鎮(zhèn)（街）及事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 1年以上或副主任科員 2年以上，或?yàn)椴渴�屬及市屬企業(yè)中層以上管理人員、縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，或?yàn)槭聵I(yè)單位八級(jí)職員或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

報(bào)考鎮(zhèn)（街）副職領(lǐng)導(dǎo)職位須任科員 2年以上，或?yàn)椴渴�屬及市屬企業(yè)中層以上管理人員、縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，或任事業(yè)單位九級(jí)職員 2年以上或具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 2年以上；或?yàn)榉��?wù)期滿 2年的大學(xué)生村官。

任職及大學(xué)生村官服務(wù)期時(shí)間截至 2012年 11月 30日。

3、具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、符合報(bào)考職位所要求的專業(yè)條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、公開選拔程序

1、報(bào)名（ 11月 30日至 12月 4日）。采取個(gè)人自薦、組織推薦等方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名由縣區(qū)和市級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)，縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)本縣區(qū)職位的報(bào)名，市級(jí)有關(guān)部門人教科負(fù)責(zé)本部門職位的報(bào)名。縣區(qū)報(bào)考人員也可在本縣區(qū)報(bào)考其他縣區(qū)職位。

報(bào)名須填寫報(bào)名登記表，并提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件和復(fù)印件各 1份；能說明資格條件要求的相關(guān)資料；近期同底一寸免冠彩照 3張。

2、資格審查（ 12月 5日至 7日）。縣區(qū)和市級(jí)部門對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審后，統(tǒng)一報(bào)市公選辦科級(jí)工作組匯總并進(jìn)行資格復(fù)審。符合報(bào)考條件人數(shù)與選拔職位比例低于 10：1的，取消對(duì)該職位公開選拔。報(bào)考該職位的人員，可改報(bào)其他符合條件的職位。

3、筆試面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的基礎(chǔ)理論和綜合知識(shí)，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)分析解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位依次按 5：1的比例確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試人員，分別向市公選辦作出嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律書面承諾。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。市級(jí)部門職位面試由市公選辦統(tǒng)一組織（其中市委組織部研究室主任的面試，采取結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)地調(diào)研的方式進(jìn)行，兩方面各占面試總成績(jī)的 50%）；縣區(qū)職位面試由各縣區(qū)委組織部組織。

按筆試、面試成績(jī)分別占 40%、 60%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)。依據(jù)綜合成績(jī)按 3：1的比例確定考察對(duì)象。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考察任用（ 2013年 1月中旬前）。由縣區(qū)委組織部和市級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)，對(duì)考察對(duì)象逐人進(jìn)行考察，提出任用意見，報(bào)市委組織部審查同意后，按程序履行任職手續(xù)。

公開選拔工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市公選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，市公選辦具體組織實(shí)施。

市公選辦地址：市行政中心 1號(hào)樓 308室

聯(lián)系電話： 0917-3260631 3262317

本次公開選拔由市紀(jì)委全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0917-3260578

本公告由市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附：寶雞市公開選拔 35歲以下正科級(jí)和30歲以下副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

寶雞市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年11月26日

來源：寶雞黨建網(wǎng)

附表詳情：http://bao1.bj14.host.35.com/news/Announce.asp?ChannelID=1&ID=73