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廣東省民政廳所屬事業單位公開招聘工作人員公告

2012年11月29日08:19    來源:www.gzexam.com.cn

  根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和工作需要,廣東省民政廳所屬事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位和人數

  本次公開招聘的用人單位為財政核撥事業單位7個,分別是:省楊村社會福利院、省第一榮軍醫院、省第二榮軍醫院、省第三榮軍醫院、省第一救助安置中心、省少年兒童救助保護中心、省民政廳政務服務中心;財政核補事業單位1個:省社會福利服務中心。計劃招聘總人數22人。

  各招聘單位的情況詳見《2012年廣東省民政廳事業單位公開招聘工作人員招考單位情況簡介》。

  二、報考人員基本條件

  報考人員應同時具備下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲;

  2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

  3、品行端正,具有良好的職業道德;

  4、具有正常履行崗位職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

  5、具備招聘崗位所需要的學歷、專業知識、實踐技能及其它條件;

  6、符合計劃生育政策規定;

  7、非廣東省或廣州、佛山市戶籍人員需符合報考單位所在城市入戶相關規定。

  涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或有其它不符合事業單位招聘條件的人員,不接受報名。有工作單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門同意。凡未經原單位同意而引起的所有結果由報考者本人負責。

  各崗位招考條件和要求詳見《2012年廣東省民政廳事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1、報名方式:采取網上報名的方式進行,不設現場報名。報考者請登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州考試信息網(http://www.gzexam.com.cn),按網上提示辦法進行報名、填寫個人信息、提交相關材料、下載打印準考證等。

  2、報名時間:2012年12月3日9:00—2012年12月13日17:00。

  3、招聘單位將對報考人員的資格條件進行網上初審。

  4、打印準考證時間:2012年12月20日10:00起至12月22日9:30自行從上述網站下載打印筆試準考證。

  每位報名者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報名材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格或錄用資格。

  (二)考試

  省第一榮軍醫院副主任醫師崗位(康復醫學或神經內科學專業,代碼208004),免筆試,按以下程序進行:報考人員在用人單位資格復審后,符合報考條件的直接進入面試,面試實行百分制。根據面試成績,按1:1進入體檢,確定聘用人選。面試合格分為70分,低于70分的,不能進入體檢。

  其它崗位,按以下程序進行:

  1、筆試。

  筆試時間:2012年12月22日上午9:00-11:00。

  筆試內容:管理類人員筆試內容為行政職業能力測驗和論述寫作,醫療類專業技術人員筆試內容為醫學公共基礎知識,社工類專業技術人員筆試內容為社會工作基礎知識。

  筆試地點:按照準考證上的考試地址。

  筆試成績于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳(http://www.gdhrss.gov.cn)及省民政廳網站(http://www.gdmz.gov.cn)公布。

  2、面試。

  依筆試成績由高至低排序,按招聘崗位擬聘用人數1:5的比例確定面試對象,如報考人數不足5人,則按實際報考人數確定面試人員。

  面試前需進行報考資格復審。持本人準考證、報考表(由考生自行在報名系統下載打印)、居民身份證、戶口本、畢業證、學位證和其他有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件),按規定的時間、地點進行報考資格復審。有工作單位的在職人員還須征得工作單位同意,并出具書面證明。

  設定面試合格分為70分,低于70分的,不能進入體檢。

  面試人員名單在省人力資源和社會保障廳及省民政廳網站公布,面試有關事宜另行通知。

  (三)體檢

  根據面試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。

  體檢時間和醫院:另行通知。

  體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

  若有棄權或體檢不合格者,則取消其考核資格,并按面試成績從高分到低分依次遞補。

  (四)組織考察

  被確定的考察人選,由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質、學業成績、業務能力、工作實績和廉潔自律等情況進行考察。凡考核不符合要求的,取消應聘資格。

  (五)擬聘人員公示

  對考核合格的考生,確定為擬聘人員,并在省人力資源和社會保障廳及省民政廳網站進行公示。

  (六)辦理聘用手續

  公示期滿無異議的,按管理權限,為受聘用人員辦理聘用手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿,經考核證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,取消聘用。

  四、相關待遇

  應聘人員一經聘用,按實際聘用崗位,享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應的工資福利待遇。

  五、監督

  本次招聘工作由省紀委、省監察廳派駐省民政廳紀檢組監察室進行全程監督,有關人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律和各項工作制度,杜絕各種弄虛作假行為。

  對有偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格的應聘人員,一經查實,取消考試和聘用資格;對泄露考試測試內容、用人單位違反原則私定聘用人員等違反公開招聘紀律的工作人員,以及違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

  咨詢電話:020—83333384(民政廳人事處);

  0752—6691309(省楊村社會福利院);

  0769—87782990(省少年兒童救助保護中心);

  020—84192843(省第一榮軍醫院);

  0757—86886531(省第二榮軍醫院);

  0752—6691476(省第三榮軍醫院);

  0752—6691546(省第一救助安置中心);

  020—83345295(省民政廳政務服務中心);

  020—84451867(省社會福利服務中心)。

  投訴電話:020-83319229

來源:廣州市人力資源和社會保障網

崗位表詳情:http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201211/t20121126_193944.html

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(責編:吳思瑤(實習)、董宇)

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