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精神的力量沒有窮盡。對在農村崗位服務的大學生村官來說，如果沒有一種精神、沒有一種信念作為支撐，就容易被農村艱苦的工作、學習、生活環境和自身脆弱的意志力壓垮，中途打起退堂鼓、卷鋪蓋走人。筆者認為，作為新農村建設、新型城鎮化建設的重要人力資源，大學生村官要想在農村一線有所作為、堪當重任，就需要扎扎實實盡心盡力工作，努力培養三種精神，才能在服務“三農”的征途上走穩走實、走出風采。

一要歷練“沉下去”的精神。常言道，心不專則意不靜，意不靜則事難成，事難成則業難立。說的是思想認識的重要性。大學生村官到基層一線服務，首先要把心態放好，自覺端正思想，摒除好高騖遠、貪大求快之念，從思想上認同農村工作，專心致志了解農業農民；其次，要盡量少做或不做表面文章，要時刻保持清醒頭腦，對農村各種現象、尤其是對工作開展可能產生一定負面影響的現象，要特別予以區別對待，在不違反紀律原則前提下，巧妙回避表面文章，確實深入了解實際實質。第三要主動放下大學生架子，自覺摘掉“官”帽子，擺正姿態，找準定位，牢記服務宗旨，常念組織之托，常思群眾期盼，真正從思想認識上、黨性覺悟上沉下去、融進去。

二要歷練“忍得住”的精神。艱難困苦，玉汝于成。成功之道，往往在于一個“忍”字。對于剛出校門的青年大學生，走進“農門”，身邊會有許許多多的現象“看不慣”，工作中會有為數不少的事情“難理解”，這些，對剛入職的大學生來說，都是再正常不過的了。關鍵在于，以怎樣的心態和信念去看待面對。大學生村官到鄉村工作，任務是服務三農，使命是為新農村建設添磚加瓦，在面對各樣不能理解、甚至很不公平的問題時，一定要把心態放平，學會隱忍，三思而行。比如在面對村官待遇低的問題上，主動做到不慕虛榮、不搞攀比，不把村官崗位與現實利益掛鉤，不拿待遇水準跟身邊的公務員、事業單位人員相比。要在“忍”的過程中，主動深入一線，向同事、群眾請教學習，祛除浮躁氣息，必然能“忍”出成效。

三要歷練“勤務員”的精神。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。講的是要重視實踐的作用。結合村官崗位實際，就是要在服務新農村建設具體行動中，展現出實干姿態，養成“勤務員”的精氣神。大學生村官在各級黨組織的培養關注下，走上農村崗位，這是一種榮譽，也是一個挑戰。在該崗位上，應積極利用大學所學，一絲不茍，理論聯系實踐，不斷提升為群眾服務的能力。確確實實為群眾辦力所能及的好事實事，逐步贏取村民的認同、接納和擁護。善于發揚不怕苦、不怕累的精神，堅持農民利益無小事，善把群眾事情當自己事情做，善為群眾多出金點子，以帶動村民致富為己任，勤勤懇懇為村民謀利，在不斷提升村民幸福指數的具體行動中增長才干、展現風采。