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 日前，江蘇省泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局、泰州市財政局等聯合發文，通過規范大學生村官日常考勤制度等，引導大學生村官真正扎根基層、融入農村、干事創業、鍛煉成長。

按照新的要求，大學生村官必須在村（社區）工作，并在集鎮或任職村住宿，部分大學生村官因離家較近等原因，要在自己家中住宿的，須由本人提出申請，經村黨組織、鄉鎮黨委（街道、園區黨工委）同意。

市（區）、鄉鎮機關部門要借用大學生村官，必須以培養鍛煉為目的，抽調大學生村官參加中心工作或單項工作，以不影響其所在村的本職工作為前提，明確工作內容和期限。借用時間一次不宜超過1個月，一個考核年度內不得超過3個月；超過3個月的，須報經市（區）委組織部門同意。所有借用一律由鄉鎮黨委組織委員扎口管理、建立臺賬。

大學生村官的日常考勤由任職村黨組織負責。村官需要請假的，2天及以內由村黨組織書記批準，并報告鄉鎮黨委組織委員；3-6天須逐級報告，經所在鄉鎮黨委組織委員同意；7天及以上須逐級報告，經所在市（區）委組織部門同意。請銷假應完備手續，由鄉鎮黨委組織委員建立臺賬。一個考核年度內，未經請假批準不到村上班的，出現1次，由村黨組織書記對其進行批評教育；出現2次，由鄉鎮黨委組織委員進行談話提醒，并扣發當年一個季度的獎勵性績效工資；出現3次，或1次連續超過15天，或累計超過30天的，鄉鎮黨委應及時提出解聘建議，經市（區）委組織部報告市委組織部同意后，由市（區）人才服務中心辦理解聘手續。 （楊 涌）