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5月20日，采訪山西省陽城縣委組織部副部長王敏會，他說出了最近發生在他身上的喜人的煩惱。

王敏會告訴記者，目前正是大學生村官選聘季，沒想到基層對大學生村官的熱情這么高，真可謂求賢若渴，讓他有點“招架不住”。有的村書記直接找上門，有的通過鄉鎮組織委員打招呼，還有鄉鎮黨委書記親自出面說情的。“這讓我既高興又煩惱。高興的是幾年下來，大學生村官的作用越來越大，成為村干部離不開的助手，村民少不了的帶頭人。煩的是名額有限，不可能滿足基層的需求。今年我們選聘計劃報的是60人，但只有6個指標，供需矛盾之大，‘得罪人’也就在所難免了。”多年分管大學生村官工作的王敏會，見證了大學生村官影響力逐漸提升的全過程。“想當初，我們安排大學生村官，不少鄉鎮還有抵觸情緒，要么直截了當地說不要，要么說來了沒用，甚至說這些甜水里泡大的孩子，來了還要我們照顧，反而增加麻煩。現在出現這種供不應求的狀況，說明大學生村官不僅為大家接受了，而且成為基層爭搶的香餑餑。”

楊正儉，陽城縣東冶鎮古河村書記。他曾于去年12月和今年4月兩次跑到王敏會的辦公室，希望今年幫忙再安排一個大學生村官。原來，他們村有一個大學生村官叫張芬芬，去年下半年調到另一個鄉鎮工作了。“現在我感到特別不適應，她在村里的那陣子，不光材料寫得好，遠程教育管得好，而且還經常幫我們出點子、談思路，我們都很依賴她。”楊正儉給記者介紹了張芬芬豐富群眾文化生活的一個“鏡頭”：2009年夏天，她主動到鎮里學習健身舞，回來后利用午休時間和晚上義務教村民跳舞，連續一個多月從不間斷。有一天晚上她摸黑到念焦自然組去，一不小心電動車陷到路旁的淤泥里，進退不得，幸虧有村民路過才得以解圍。如今，古河村的舞蹈隊逢年過節都要開展舞臺和街頭表演，成為該村一個叫得響的文化品牌。“我們這些土生土長的村官，文化不高，多數是靠經驗辦事，不能適應新農村建設的需要，而大學生村官有知識、有想法、有闖勁，引領農村發展，提高農民素質，他們是一支不可替代的新生力量。少了他們的參與，心里總感到不踏實，所以我只好硬著頭皮請王部長幫忙。”楊正儉說。

陽城縣北留鎮因為是5A級旅游景點皇城相府的所在地而具有較高的知名度。該鎮33個行政村，共有29個村官，今年有4個村官任職期滿流出了。“北留鎮因為區位優勢明顯，是外界了解陽城的一個窗口，而綜合素質較高的大學生村官，成為亮化這扇窗口的形象大使、特色名片。”北留鎮黨委組織委員上官艷萍介紹說，大學生村官在我們這里可以說是村兩委的智囊，他們干任何事情都融入了創新元素，善于將想法變成實際效果。剛剛考上公務員的北留村大學生村官馬東明，在村期間不僅撰寫了300余篇文字材料，還為村里設計了個性化年歷，為“黨員星級管理活動”制定了縝密的實施計劃。老百姓都很喜歡他，年齡大的將他當子女一樣關照，年輕人與他稱兄道弟。“這不，他剛走，村支書李永亮就到鎮上找到我。說‘哎呀，東明走了，我好像失去了左膀右臂，趕緊給我再派一個吧，否則下面好多事情不好辦了’。”上官艷萍十分理解李永亮的心情，但愛莫能助，“我只好去找王部長，希望今年能為我們鎮安排兩三個村官。可王部長當場就拒絕了，‘能給你們安排一個就不錯了。’我能理解部長的難處，畢竟名額有限。”王敏會對記者說，為了這事，北留鎮黨委書記王東勝還親自給他通電話說情呢。

在陽城，大學生村官為何這般受歡迎呢？該縣大學生村官辦主任張海南認為，除了村務工作做得好以外，依靠創業帶領農民致富也是重要原因。記者在河北鎮趙溝村大學生村官馬一鋒與他人合辦的析城山土特產開發有限公司了解到，該企業下轄惠農小雜糧、干果、蜂蜜、山茱萸4個合作社，輻射帶動周邊11個鄉鎮、67個村的3500多農戶。由于公司統一加工、統一品牌銷售，大大提高了農產品的附加值，目前無公害小雜糧種植面積達3.8萬畝，小米的收購價也由過去的每斤1．1元增加到現在的2．2元，去年銷售額達到1900余萬元。“跟著社里走，產銷不用愁，跟著公司干，農民有錢賺”，當地群眾以這樣一句順口溜表達了對馬一鋒的贊賞，在2011年換屆選舉中，馬一鋒當選趙溝村黨支部書記。據了解，陽城縣251名在崗大學生村官中，像馬一鋒這樣創業富民的有四五十個。

“大學生村官的品牌效應日益凸顯，是十分可喜的現象。信息時代，傳統的方式、老套的思路已經不適應新農村建設的需要了。我們將不斷創新大學生村官工作的長效機制，進一步激活這一新生群體的內生動力，為經濟發展、社會管理、文化惠民提供智慧支撐和動力引擎。”陽城縣委常委、組織部長史小林欣喜地說。（于鵬飛）

（來源：大學生村官報）