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大學(xué)生村官劉娜講解羅坊鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)建設(shè)情況

大學(xué)生村官張亮自籌資金給菜農(nóng)送化肥

嘉賓：胡紹華 新余市委組織部副部長(zhǎng)

袁 鑫 分宜縣委組織部副部長(zhǎng)

任平庚 分宜縣鈐山鎮(zhèn)黨委書記

執(zhí)行策劃：余紅舉

主 持 人：肖 蓓

主題：

2008年，我省開始選聘大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，懷著對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的熱忱，到鄉(xiāng)村施展抱負(fù)。但一段時(shí)間以后，因種種原因，各地出現(xiàn)了部分大學(xué)生村官流失的現(xiàn)象。不過，新余市卻別有一番景象，159名大學(xué)生村官全部“留守”。

新生力量 帶來活力

畫外音：自2008年以來，新余共選聘了159名大學(xué)生村官，其中本地生源占89%，外地生源占11%；研究生學(xué)歷占11%，本科學(xué)歷占89%，黨員或預(yù)備黨員占83%，學(xué)生干部占17%。目前，在崗138名大學(xué)生村官，另有21名在當(dāng)?shù)氐玫桨仓茫�大學(xué)生村官在新余實(shí)現(xiàn)“零流失”。

主持人：大學(xué)生村官來到新余，對(duì)農(nóng)村工作有什么推動(dòng)？

胡紹華：在大學(xué)生村官到來之前，新余400多個(gè)行政村村官年齡偏高，學(xué)歷不高，工作創(chuàng)新能力不足。2008年，第一批19名大學(xué)生村官到村任職，給基層建設(shè)帶來活力，吹來一股新風(fēng)。現(xiàn)在新余的村官中，大學(xué)生村官達(dá)40%。他們的到來，為新農(nóng)村建設(shè)、村民致富貢獻(xiàn)了自己的聰明才智。據(jù)統(tǒng)計(jì)，新余市大學(xué)生村官共為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村引進(jìn)公路、水利、飲水等項(xiàng)目13個(gè)，爭(zhēng)取資金245萬元，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)5個(gè)，解決群眾矛盾糾紛426起，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、學(xué)生525人。

主持人：我們了解到分宜縣培養(yǎng)大學(xué)生村官有自己的一套方法，村官們自身又是怎樣開展工作的？

袁鑫：2008年以來，分宜縣先后接收了38名大學(xué)生村官，通過基層工作實(shí)踐的歷練，他們成為分宜縣農(nóng)村基層組織建設(shè)中的一支中堅(jiān)力量。2010年，大學(xué)生村官黃芳分配到分宜鎮(zhèn)水北村。為讓大家接受她這個(gè)“外來妹”，她采取“走進(jìn)農(nóng)家話家常”的方式，一周內(nèi)走遍水北村11個(gè)村民小組的每個(gè)角落，訪遍了所有農(nóng)戶，并動(dòng)手繪制了一張水北村地圖，在上面標(biāo)注出困難戶。她還自掏腰包買電腦書籍，當(dāng)起村民的“電腦知識(shí)培訓(xùn)員”；創(chuàng)造性地實(shí)施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育“三結(jié)合”新工作模式，播放實(shí)用技術(shù)電教片30多部，培訓(xùn)農(nóng)民300余人，解決了20多個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中的難題，被當(dāng)?shù)卮迕裼H切地稱為“農(nóng)民的女兒”。

歐陽敏嬌（新祉村黨支部書記助理）：上級(jí)組織在安排上充分考慮到我們的專長(zhǎng)，讓我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。我們村有葡萄基地、生豬養(yǎng)殖基地，我通過遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，利用自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)的了解和運(yùn)用，在互聯(lián)網(wǎng)上搜集各種農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)，打印資料，裝訂成冊(cè)，向村民免費(fèi)發(fā)放。同時(shí)，幫助村民在網(wǎng)上及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找銷售渠道，幫助他們推銷產(chǎn)品。

生活工作 處處動(dòng)情

人物一：何祈祥，2010年9月至今擔(dān)任鈐山鎮(zhèn)白芒村主任助理。當(dāng)初想著“鍛煉幾年任期滿后就離開”的他，經(jīng)過幾年農(nóng)村工作，深深愛上了自己“管理”的這“一畝三分地”，并改變了當(dāng)初的想法。

何祈祥：我是贛州尋烏人，來到離家這么遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村工作，當(dāng)時(shí)心里想，如果工作平臺(tái)和條件不如意，就立刻辭職走人。到任后，我的想法徹底改變了。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村干部對(duì)我特別關(guān)心，把我當(dāng)家人看待，生活上無論遇到什么困難，村干部都會(huì)想方設(shè)法幫助解決。每年，鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部還會(huì)去尋烏看望慰問我的父母。這些都讓我特別感動(dòng)。我希望留在這里干出一番事業(yè)。

人物二：黃俊，2011年至今在分宜縣楊橋鎮(zhèn)建陂村擔(dān)任村黨支部書記助理。當(dāng)初，他只是想有一份穩(wěn)定的工作，僅把基層鍛煉當(dāng)作“跳板”。今年9月，即將期滿的他，已向組織部門提出申請(qǐng)，繼續(xù)留在農(nóng)村。

黃俊：剛開始從大學(xué)校園走進(jìn)農(nóng)村，遠(yuǎn)離了城市的燈火，感覺有些不適應(yīng)，特別是語言方面溝通起來有障礙，常常因?yàn)楸舜寺牪欢�而產(chǎn)生誤解。為了讓自己更快融入當(dāng)?shù)匕傩眨�黨支部書記每天教我說當(dāng)?shù)胤窖裕�與百姓交朋友，半年后我就能用一口流利方言與村民交流。剛畢業(yè)時(shí)，對(duì)農(nóng)村生活難免有些不適應(yīng)，為了方便我們的生活，鎮(zhèn)里還統(tǒng)一將我們安排在離集鎮(zhèn)較近的村莊工作。

主持人：農(nóng)村工作開展起來有一定難度，新余市如何讓大學(xué)生村官能施展拳腳，又是如何讓他們成為“留守族”？

胡紹華：我們完善了大學(xué)生村官“傳幫帶”成長(zhǎng)計(jì)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部與大學(xué)生村官“一對(duì)一”傳授工作經(jīng)驗(yàn)，幫助他們解決困難，帶領(lǐng)他們干事創(chuàng)業(yè)，讓他們有歸屬感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通大學(xué)生村官服務(wù)熱線，建立QQ群等信息交流平臺(tái)，通過不定期召開大學(xué)生村官座談會(huì)等形式，了解大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除他們的顧慮，幫他們解決實(shí)際困難。

袁鑫：在生活上，分宜縣考慮到部分大學(xué)生村官所在村落地處偏僻，尤其對(duì)女大學(xué)生村官，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排居住在鎮(zhèn)辦公大樓的單身宿舍，確保大學(xué)生村官尤其是女生的安全。每逢過節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還會(huì)召開大學(xué)生村官座談會(huì)，聽取大家的意見。年終時(shí)，還會(huì)發(fā)放慰問金，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。

任平庚：鈐山鎮(zhèn)先后接收了4名大學(xué)生村官。如何讓他們留得住，做得好，鈐山鎮(zhèn)采取“一線鍛煉法”，讓他們帶著任務(wù)下村入戶，多與農(nóng)民面對(duì)面交往，和農(nóng)民交朋友，了解熟悉村情民意，掌握第一手資料，引領(lǐng)指導(dǎo)群眾抓致富項(xiàng)目，讓他們?cè)卩l(xiāng)村有用武之地，激發(fā)他們的干事熱情。

畫外音：除了感情留人，新余市還想方設(shè)法騰出位置給大學(xué)生村官，讓他們有晉升的空間。經(jīng)過幾年基層的實(shí)踐鍛煉，大部分任期滿后的大學(xué)生村官都安排在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室、團(tuán)委、財(cái)政所、綜治辦等崗位，目前全市有9名大學(xué)生村官被提拔為副科級(jí)干部，19人擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門中層職務(wù)。

人物三：劉娜，現(xiàn)任渝水區(qū)南安鄉(xiāng)黨委委員，2008年9月在新余市渝水區(qū)南安鄉(xiāng)新生村任支部書記助理。2011年3月，新余市委決定在服務(wù)期滿的大學(xué)生村官中直接選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部，通過選拔，劉娜走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

創(chuàng)業(yè)扶持 助力村官

畫外音：為讓“能干事”的人有干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，新余市委組織部提出，大學(xué)生村官在村任職期間，自主創(chuàng)業(yè)的，可享受小額貸款擔(dān)保或貼息等有關(guān)政策。新余市金融部門還主動(dòng)為有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官服務(wù)，及時(shí)提供金融服務(wù)和信貸支持。

主持人：支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，并給予“特殊照顧”，那么“特殊照顧”有哪些具體政策呢？

袁鑫：為切實(shí)幫助大學(xué)生村官立足農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，分宜縣委組織部聯(lián)合分宜縣郵政儲(chǔ)蓄銀行，為建立農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地的大學(xué)生村官開辟融資渠道，提供信貸支持，解決創(chuàng)業(yè)資金。

胡紹華：為帶動(dòng)更多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民致富，新余市委組織部與團(tuán)市委、中國農(nóng)業(yè)銀行新余分行對(duì)接，爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政出資成立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款基金，通過對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供擔(dān)保、貼息扶持、稅費(fèi)優(yōu)惠等方式，減輕大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)，分擔(dān)和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)，為他們提供服務(wù)。

人物四：黃芳，2010年留任的大學(xué)生村官。在她看來，大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)村民致富天地寬廣。通過一次去河南考察的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，黃芳發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐乃�果黃梨市場(chǎng)前景比較好，之后將該品種引入當(dāng)?shù)兀瑤ьI(lǐng)20多位村民承包了300畝地，并爭(zhēng)取到每畝地每年上百元的相關(guān)補(bǔ)助。現(xiàn)在一畝地產(chǎn)量100公斤左右，去年收獲的黃梨全部銷售一空，每年可為村民增收三四萬元。

人物五：張亮，一直想創(chuàng)業(yè)。在上海，無資金，無項(xiàng)目，張亮的夢(mèng)想成為“空中樓閣”。為此，他放棄在上海月薪過萬元的外企工作，回到家鄉(xiāng)新余市仙女湖區(qū)河下鎮(zhèn)禮泉村任黨支部書記助理。城市鄉(xiāng)村的巨大反差，沒有讓張亮感覺失落，在家鄉(xiāng)，他的夢(mèng)想一步步得到實(shí)現(xiàn)。

張亮：在上海雖然拿著高薪，但要想創(chuàng)業(yè)很難。自己回到農(nóng)村經(jīng)過兩年摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大家吃蔬菜都講究“有機(jī)”，而禮泉村的蔬菜正是按照有機(jī)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式種植的。在新余團(tuán)市委等部門幫助下，我成立了自己的蔬菜公司，組織原先“散兵游勇”的農(nóng)戶一起創(chuàng)立了“仙泉有機(jī)蔬菜”品牌，全村人共享。如今，“仙泉有機(jī)蔬菜”源源不斷銷往各地市場(chǎng)，每戶農(nóng)民種菜的年收入達(dá)3萬元。

（文字整理、攝像：肖 蓓 余紅舉）