聚焦新余159名大學(xué)生村官“零流失”
2013年04月19日13:57 來源:江西日?qǐng)?bào)
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大學(xué)生村官劉娜講解羅坊鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)建設(shè)情況
大學(xué)生村官張亮自籌資金給菜農(nóng)送化肥
嘉賓:胡紹華 新余市委組織部副部長(zhǎng)
袁 鑫 分宜縣委組織部副部長(zhǎng)
任平庚 分宜縣鈐山鎮(zhèn)黨委書記
執(zhí)行策劃:余紅舉
主 持 人:肖 蓓
主題:
2008年,我省開始選聘大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職,一些剛畢業(yè)的大學(xué)生,懷著對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的熱忱,到鄉(xiāng)村施展抱負(fù)。但一段時(shí)間以后,因種種原因,各地出現(xiàn)了部分大學(xué)生村官流失的現(xiàn)象。不過,新余市卻別有一番景象,159名大學(xué)生村官全部“留守”。
新生力量 帶來活力
畫外音:自2008年以來,新余共選聘了159名大學(xué)生村官,其中本地生源占89%,外地生源占11%;研究生學(xué)歷占11%,本科學(xué)歷占89%,黨員或預(yù)備黨員占83%,學(xué)生干部占17%。目前,在崗138名大學(xué)生村官,另有21名在當(dāng)?shù)氐玫桨仓茫髮W(xué)生村官在新余實(shí)現(xiàn)“零流失”。
主持人:大學(xué)生村官來到新余,對(duì)農(nóng)村工作有什么推動(dòng)?
胡紹華:在大學(xué)生村官到來之前,新余400多個(gè)行政村村官年齡偏高,學(xué)歷不高,工作創(chuàng)新能力不足。2008年,第一批19名大學(xué)生村官到村任職,給基層建設(shè)帶來活力,吹來一股新風(fēng)。現(xiàn)在新余的村官中,大學(xué)生村官達(dá)40%。他們的到來,為新農(nóng)村建設(shè)、村民致富貢獻(xiàn)了自己的聰明才智。據(jù)統(tǒng)計(jì),新余市大學(xué)生村官共為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村引進(jìn)公路、水利、飲水等項(xiàng)目13個(gè),爭(zhēng)取資金245萬元,發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)5個(gè),解決群眾矛盾糾紛426起,結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、學(xué)生525人。
主持人:我們了解到分宜縣培養(yǎng)大學(xué)生村官有自己的一套方法,村官們自身又是怎樣開展工作的?
袁鑫:2008年以來,分宜縣先后接收了38名大學(xué)生村官,通過基層工作實(shí)踐的歷練,他們成為分宜縣農(nóng)村基層組織建設(shè)中的一支中堅(jiān)力量。2010年,大學(xué)生村官黃芳分配到分宜鎮(zhèn)水北村。為讓大家接受她這個(gè)“外來妹”,她采取“走進(jìn)農(nóng)家話家常”的方式,一周內(nèi)走遍水北村11個(gè)村民小組的每個(gè)角落,訪遍了所有農(nóng)戶,并動(dòng)手繪制了一張水北村地圖,在上面標(biāo)注出困難戶。她還自掏腰包買電腦書籍,當(dāng)起村民的“電腦知識(shí)培訓(xùn)員”;創(chuàng)造性地實(shí)施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育“三結(jié)合”新工作模式,播放實(shí)用技術(shù)電教片30多部,培訓(xùn)農(nóng)民300余人,解決了20多個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中的難題,被當(dāng)?shù)卮迕裼H切地稱為“農(nóng)民的女兒”。
歐陽敏嬌(新祉村黨支部書記助理):上級(jí)組織在安排上充分考慮到我們的專長(zhǎng),讓我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。我們村有葡萄基地、生豬養(yǎng)殖基地,我通過遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái),利用自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)的了解和運(yùn)用,在互聯(lián)網(wǎng)上搜集各種農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù),打印資料,裝訂成冊(cè),向村民免費(fèi)發(fā)放。同時(shí),幫助村民在網(wǎng)上及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),尋找銷售渠道,幫助他們推銷產(chǎn)品。
生活工作 處處動(dòng)情
人物一:何祈祥,2010年9月至今擔(dān)任鈐山鎮(zhèn)白芒村主任助理。當(dāng)初想著“鍛煉幾年任期滿后就離開”的他,經(jīng)過幾年農(nóng)村工作,深深愛上了自己“管理”的這“一畝三分地”,并改變了當(dāng)初的想法。
何祈祥:我是贛州尋烏人,來到離家這么遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村工作,當(dāng)時(shí)心里想,如果工作平臺(tái)和條件不如意,就立刻辭職走人。到任后,我的想法徹底改變了。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村干部對(duì)我特別關(guān)心,把我當(dāng)家人看待,生活上無論遇到什么困難,村干部都會(huì)想方設(shè)法幫助解決。每年,鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部還會(huì)去尋烏看望慰問我的父母。這些都讓我特別感動(dòng)。我希望留在這里干出一番事業(yè)。
人物二:黃俊,2011年至今在分宜縣楊橋鎮(zhèn)建陂村擔(dān)任村黨支部書記助理。當(dāng)初,他只是想有一份穩(wěn)定的工作,僅把基層鍛煉當(dāng)作“跳板”。今年9月,即將期滿的他,已向組織部門提出申請(qǐng),繼續(xù)留在農(nóng)村。
黃俊:剛開始從大學(xué)校園走進(jìn)農(nóng)村,遠(yuǎn)離了城市的燈火,感覺有些不適應(yīng),特別是語言方面溝通起來有障礙,常常因?yàn)楸舜寺牪欢a(chǎn)生誤解。為了讓自己更快融入當(dāng)?shù)匕傩眨h支部書記每天教我說當(dāng)?shù)胤窖裕c百姓交朋友,半年后我就能用一口流利方言與村民交流。剛畢業(yè)時(shí),對(duì)農(nóng)村生活難免有些不適應(yīng),為了方便我們的生活,鎮(zhèn)里還統(tǒng)一將我們安排在離集鎮(zhèn)較近的村莊工作。
主持人:農(nóng)村工作開展起來有一定難度,新余市如何讓大學(xué)生村官能施展拳腳,又是如何讓他們成為“留守族”?
胡紹華:我們完善了大學(xué)生村官“傳幫帶”成長(zhǎng)計(jì)劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部與大學(xué)生村官“一對(duì)一”傳授工作經(jīng)驗(yàn),幫助他們解決困難,帶領(lǐng)他們干事創(chuàng)業(yè),讓他們有歸屬感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通大學(xué)生村官服務(wù)熱線,建立QQ群等信息交流平臺(tái),通過不定期召開大學(xué)生村官座談會(huì)等形式,了解大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)工作情況和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)消除他們的顧慮,幫他們解決實(shí)際困難。
袁鑫:在生活上,分宜縣考慮到部分大學(xué)生村官所在村落地處偏僻,尤其對(duì)女大學(xué)生村官,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排居住在鎮(zhèn)辦公大樓的單身宿舍,確保大學(xué)生村官尤其是女生的安全。每逢過節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還會(huì)召開大學(xué)生村官座談會(huì),聽取大家的意見。年終時(shí),還會(huì)發(fā)放慰問金,充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。
任平庚:鈐山鎮(zhèn)先后接收了4名大學(xué)生村官。如何讓他們留得住,做得好,鈐山鎮(zhèn)采取“一線鍛煉法”,讓他們帶著任務(wù)下村入戶,多與農(nóng)民面對(duì)面交往,和農(nóng)民交朋友,了解熟悉村情民意,掌握第一手資料,引領(lǐng)指導(dǎo)群眾抓致富項(xiàng)目,讓他們?cè)卩l(xiāng)村有用武之地,激發(fā)他們的干事熱情。
畫外音:除了感情留人,新余市還想方設(shè)法騰出位置給大學(xué)生村官,讓他們有晉升的空間。經(jīng)過幾年基層的實(shí)踐鍛煉,大部分任期滿后的大學(xué)生村官都安排在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室、團(tuán)委、財(cái)政所、綜治辦等崗位,目前全市有9名大學(xué)生村官被提拔為副科級(jí)干部,19人擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門中層職務(wù)。
人物三:劉娜,現(xiàn)任渝水區(qū)南安鄉(xiāng)黨委委員,2008年9月在新余市渝水區(qū)南安鄉(xiāng)新生村任支部書記助理。2011年3月,新余市委決定在服務(wù)期滿的大學(xué)生村官中直接選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部,通過選拔,劉娜走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
創(chuàng)業(yè)扶持 助力村官
畫外音:為讓“能干事”的人有干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),新余市委組織部提出,大學(xué)生村官在村任職期間,自主創(chuàng)業(yè)的,可享受小額貸款擔(dān)保或貼息等有關(guān)政策。新余市金融部門還主動(dòng)為有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官服務(wù),及時(shí)提供金融服務(wù)和信貸支持。
主持人:支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),并給予“特殊照顧”,那么“特殊照顧”有哪些具體政策呢?
袁鑫:為切實(shí)幫助大學(xué)生村官立足農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),分宜縣委組織部聯(lián)合分宜縣郵政儲(chǔ)蓄銀行,為建立農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地的大學(xué)生村官開辟融資渠道,提供信貸支持,解決創(chuàng)業(yè)資金。
胡紹華:為帶動(dòng)更多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)村民致富,新余市委組織部與團(tuán)市委、中國農(nóng)業(yè)銀行新余分行對(duì)接,爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政出資成立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款基金,通過對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供擔(dān)保、貼息扶持、稅費(fèi)優(yōu)惠等方式,減輕大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān),分擔(dān)和化解信貸風(fēng)險(xiǎn),為他們提供服務(wù)。
人物四:黃芳,2010年留任的大學(xué)生村官。在她看來,大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)村民致富天地寬廣。通過一次去河南考察的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),黃芳發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐乃S梨市場(chǎng)前景比較好,之后將該品種引入當(dāng)?shù)兀瑤ьI(lǐng)20多位村民承包了300畝地,并爭(zhēng)取到每畝地每年上百元的相關(guān)補(bǔ)助。現(xiàn)在一畝地產(chǎn)量100公斤左右,去年收獲的黃梨全部銷售一空,每年可為村民增收三四萬元。
人物五:張亮,一直想創(chuàng)業(yè)。在上海,無資金,無項(xiàng)目,張亮的夢(mèng)想成為“空中樓閣”。為此,他放棄在上海月薪過萬元的外企工作,回到家鄉(xiāng)新余市仙女湖區(qū)河下鎮(zhèn)禮泉村任黨支部書記助理。城市鄉(xiāng)村的巨大反差,沒有讓張亮感覺失落,在家鄉(xiāng),他的夢(mèng)想一步步得到實(shí)現(xiàn)。
張亮:在上海雖然拿著高薪,但要想創(chuàng)業(yè)很難。自己回到農(nóng)村經(jīng)過兩年摸底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大家吃蔬菜都講究“有機(jī)”,而禮泉村的蔬菜正是按照有機(jī)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式種植的。在新余團(tuán)市委等部門幫助下,我成立了自己的蔬菜公司,組織原先“散兵游勇”的農(nóng)戶一起創(chuàng)立了“仙泉有機(jī)蔬菜”品牌,全村人共享。如今,“仙泉有機(jī)蔬菜”源源不斷銷往各地市場(chǎng),每戶農(nóng)民種菜的年收入達(dá)3萬元。
(文字整理、攝像:肖 蓓 余紅舉)
(責(zé)編:常雪梅、程宏毅)相關(guān)專題 |
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