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2008年以來，馬鞍山市緊緊圍繞提升大學(xué)生村官素質(zhì)能力的目標(biāo)， 大力實施大學(xué)生村官教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程,全面推動大學(xué)生村官在社會主義新農(nóng)村建設(shè)一線成長成才。

開展分類教育培訓(xùn)，促大學(xué)生村官能力素質(zhì)明顯提升。馬鞍山市將大學(xué)生村官培訓(xùn)工作納入全市干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，按照“缺什么、補什么”的原則，適時對大學(xué)生村官進行針對性培訓(xùn)，確保大學(xué)生村官培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。一是送下去“煉”，著力提升大學(xué)生村官的崗位適應(yīng)能力。近年來，市委組織部每年8月均在市委黨校舉辦為期一周的新任大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)班。崗前培訓(xùn)采取課堂講座、實地參觀和交流討論等多種形式相結(jié)合的方式，內(nèi)容豐富、形式多樣、課程貼近農(nóng)村實際。新任村官到村后，統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”班子成員、往屆“老”村官分別與新任大學(xué)生村官結(jié)成幫扶對子，定期聯(lián)系詢問，幫助解決入村工作中遇到的各類難題，進行“手把手”幫教，幫助大學(xué)生村官盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。二是引進來“教”，著力提升大學(xué)生村官的政策理論水平。經(jīng)常性邀請有關(guān)專家到我市對大學(xué)生村官進行針對性培訓(xùn)，幫助大學(xué)生村官拓寬知識層面、提高創(chuàng)新能力、增強服務(wù)本領(lǐng)，更好地適應(yīng)建設(shè)新農(nóng)村的新要求。先后舉辦了多次名家講座和實訓(xùn)，邀請清華大學(xué)專家對大學(xué)生村官進行了以“融入群眾、脫穎而出”為主題的專題培訓(xùn)；邀請河海大學(xué)教授以農(nóng)村政策、法律法規(guī)、基層工作方式方法等為主要內(nèi)容舉辦講座；邀請國家級SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師在市職業(yè)技術(shù)學(xué)院對大學(xué)生村官進行創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)，極大提升了他們的政策理論水平。三是走出去“學(xué)”，著力提升大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)富民能力。為進一步提高大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民能力，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的引領(lǐng)和服務(wù)作用，市、縣組織部門有針對性地加強了專題培訓(xùn)，每年均組織大學(xué)生村官赴經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)培訓(xùn)考察，解放思想，開闊眼界。先后在溫州大學(xué)、武漢青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心和蘇州農(nóng)干院舉辦了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民示范班，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官在基層一線創(chuàng)業(yè)。近年來，市、縣共培訓(xùn)大學(xué)生村官603余人次。

開展各類主題活動，促大學(xué)生村官優(yōu)秀人才脫穎而出。馬鞍山市堅持每年在大學(xué)生村官中開展豐富多彩的主題實踐活動，并將開展主題教育實踐活動作為對大學(xué)生村官進行教育培養(yǎng)的重要手段，以提升大學(xué)生村官整體素質(zhì)、促使優(yōu)秀人才脫穎而出。一方面通過活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，激發(fā)刻苦學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)富民的信心和決心。另一方面通過活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，列為重點培養(yǎng)對象，為其盡快成才創(chuàng)造條件。一是開展實踐活動，營造良好氛圍。2010年，在全市大學(xué)生村官中開展了“學(xué)、比、幫、爭”活動。活動中開展以來，全市大學(xué)生村官形成了“學(xué)典型，堅定理想信念；比貢獻，營造良好環(huán)境；幫創(chuàng)業(yè)、勇當(dāng)時代先鋒”的濃厚活動氛圍。姑孰鎮(zhèn)13名大學(xué)生村官圍繞“全國助殘日”主題，組織成立了愛心助殘服務(wù)隊，為該鎮(zhèn)的13名殘疾兒童開展“讀經(jīng)典、學(xué)先進、獻愛心”助殘志愿活動，在全鎮(zhèn)掀起了扶弱助殘的社會風(fēng)尚。黃池鎮(zhèn)的8名大學(xué)生村官組織成立了“愛心助學(xué)隊”，深入全鎮(zhèn)各個小學(xué)，將愛心傳遞給農(nóng)村的留守兒童，受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u，取得了良好的社會效果。中組部12371手機報和《大學(xué)生村官報》先后報道了他們的做法。二是開展主題活動，提供展示舞臺。2010年至今，先后在全市大學(xué)生村官中，開展了“讓人生在新農(nóng)村閃光”主題征文、“品味書香?共享智慧”讀書評書薦書和優(yōu)秀工作日志評選等3個主題活動，在展示大學(xué)生村官良好精神風(fēng)貌的同時，提升了他們的個人修養(yǎng)和能力本領(lǐng)。當(dāng)涂縣還在全縣大學(xué)生村官中舉辦創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，鼓勵大學(xué)生村官立足本職崗位開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。三是開展評比表彰，樹立榜樣典型。2011年，在全市范圍首次開展了“馬鞍山市十佳大學(xué)生村官”評選表彰活動。通過推薦、考察、評審、公示等環(huán)節(jié)，公開公平公正地評選出10名理想信念堅定、工作實績突出、群眾公認度高、綜合素質(zhì)較好的優(yōu)秀大學(xué)生村官，陳邵霏等10位同志當(dāng)選。3月2日，我市召開了表彰大會，對入選“十佳大學(xué)生村官”人員進行了表彰。評選結(jié)果記入大學(xué)生村官檔案，作為考核和聘用的重要依據(jù)。在“十佳大學(xué)生村官”的影響下，全市大學(xué)生村官形成了“比、學(xué)、趕、超”良好工作氛圍。

綜合素質(zhì)全面提高，大學(xué)生村官在農(nóng)村一線成長成才。通過大力實施大學(xué)生村官教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，我市大學(xué)生村官綜合素質(zhì)得到了全面提高，成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)新的力量。一是“下得去”，大學(xué)生村官崗位適應(yīng)能力明顯提升。全市大學(xué)生村官到村任職后，均能切實履行宣傳落實政策、促進經(jīng)濟發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強基層組織等職責(zé)。在逐步了解熟悉農(nóng)村工作后，積極幫助村民發(fā)展致富項目、組織開展群眾文體活動、參與排查調(diào)處矛盾糾紛、為村民代辦各項事務(wù)，迅速實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變，崗位適應(yīng)能力明顯提升。二是“干得好”，大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)能力明顯提升。隨著能力的逐步提升，大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)氛圍越發(fā)濃厚。當(dāng)涂縣大隴鄉(xiāng)4名大學(xué)生村官采取“大學(xué)生村官+合作社+農(nóng)戶”的模式，創(chuàng)立了全市首個大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，形成了近30畝的葡萄規(guī)模種植產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，助民增收效果明顯。博望新區(qū)大學(xué)生村官楊磊創(chuàng)辦的進賢人力資源有限公司，有效緩解了新區(qū)企業(yè)招工難的問題。姑孰鎮(zhèn)靈墟村和章塘村的大學(xué)生村官朱曉莉和胡燕分別通過建立村級留守兒童活動室和注冊網(wǎng)店，幫助留守兒童和失地婦女解決了學(xué)習(xí)生活問題。三是“流得動”，大學(xué)生村官競爭應(yīng)試能力明顯提升。通過理論授課、專題培訓(xùn)和實踐鍛煉，大學(xué)生村官參加競爭應(yīng)試能力顯著提升。截至目前，全市共有30人考取公務(wù)員（其中，5人考取選調(diào)生），14人考取事業(yè)單位，11人考取國企、金融機構(gòu)。據(jù)了解，流動到機關(guān)事業(yè)單位和國企金融機構(gòu)的大學(xué)生村官都已成為相關(guān)行業(yè)的骨干力量，在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。