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江蘇泗陽(yáng):“三化”助推大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有成

2012年12月13日10:29 來(lái)源:人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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近年來(lái),江蘇省泗陽(yáng)縣不斷創(chuàng)新大學(xué)生村官管理模式,組織實(shí)施關(guān)愛、管理、培養(yǎng)“三大工程”,力促大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才。

“關(guān)愛工程”促成長(zhǎng)。一是支持干事創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)化大學(xué)生村官貸款申辦手續(xù),共發(fā)放大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1604萬(wàn)元。同時(shí)關(guān)注資金投資方向,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。目前全縣共創(chuàng)辦各類大學(xué)生村官項(xiàng)目58個(gè),帶動(dòng)2000余名農(nóng)民群眾脫貧致富。二是建立幫帶機(jī)制。建立“5+1”幫扶機(jī)制,組織扶貧工作隊(duì)員、組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村黨組織書記與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶,通過(guò)思想上引導(dǎo)、工作上幫教,幫助大學(xué)生村官熟悉村情民意,提高工作能力。三是強(qiáng)化人文關(guān)懷。成立大學(xué)生村官黨支部,通過(guò)定期召開大學(xué)生村官黨支部座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)富民論壇等,跟蹤了解大學(xué)生村官的思想和動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開展督促指導(dǎo)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官開展結(jié)對(duì)競(jìng)賽,開展跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育活動(dòng),豐富了大學(xué)生村官生活。

“培養(yǎng)工程”促成才。一是開展多崗培養(yǎng)。根據(jù)對(duì)大學(xué)生村官的專業(yè)特長(zhǎng)和用人需求等因素,開展“三個(gè)一線”活動(dòng),先后組織60名大學(xué)生村官到信訪、招商、城建一線崗位跟班鍛煉,培養(yǎng)吃苦耐勞精神,提高解決基層矛盾能力。二是實(shí)行角色培養(yǎng)。采取“下任務(wù)、壓擔(dān)子”的方式,建立為民服務(wù)崗,發(fā)動(dòng)大學(xué)生村官根據(jù)鎮(zhèn)村實(shí)際和個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng),圍繞政策法規(guī)宣傳、新型技術(shù)推廣、便民服務(wù)代理、留守人員關(guān)愛等內(nèi)容,積極幫助村民解決實(shí)際問(wèn)題。三是進(jìn)行分類培養(yǎng)。實(shí)施大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”320計(jì)劃,按創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新管理、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)三個(gè)類別,分別選拔20名大學(xué)生村官進(jìn)行重點(diǎn)扶持、重點(diǎn)培育和分類、跟蹤、滾動(dòng)培養(yǎng),充分激發(fā)大學(xué)生村官比學(xué)趕超的熱情,營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

 “管理工程”促成熟。 一是實(shí)行考評(píng)管理。嚴(yán)格按照“一定雙評(píng)”和“雙述雙評(píng)”考核辦法,加強(qiáng)大學(xué)生村官日常考核和年度、聘期考核。日常考核由大學(xué)生村官每季度在村支“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官會(huì)議上進(jìn)行述職;年度、聘期考核由縣組織人社部門會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立考核組,按照群眾評(píng)議、調(diào)查核實(shí)、綜合評(píng)價(jià)、結(jié)果公示等程序嚴(yán)格進(jìn)行,考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),并與績(jī)效工資直接掛鉤。二是建立檔案管理。建立了大學(xué)生村官“個(gè)人成長(zhǎng)檔案”和“管理臺(tái)帳”,對(duì)大學(xué)生村官工作日記、干事創(chuàng)業(yè)情況、成長(zhǎng)狀況的真實(shí)記錄,真正引導(dǎo)大學(xué)生村官深入基層、貼近群眾、服務(wù)新農(nóng)村,使大學(xué)生村官管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、日常化。三是注重自我管理。利用網(wǎng)絡(luò),成立了“大學(xué)生村官網(wǎng)上服務(wù)中心”,創(chuàng)建了大學(xué)生村官“QQ群”,引導(dǎo)他們定期圍繞學(xué)習(xí)事、村務(wù)事、心里事等進(jìn)行交流討論,并廣泛宣傳優(yōu)秀大學(xué)生村官在自主創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)群眾致富的先進(jìn)事跡,為他們提供交流、學(xué)習(xí)平臺(tái)。(中共泗陽(yáng)縣委組織部村官辦)

(責(zé)編:楊媚、權(quán)娟)
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