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因為從小在農村長大，常常看到家鄉老百姓的訴求得不到解決，陳玲心裡一直有個“從政”夢。盡管畢業后進入銀行工作，高薪又體面，她卻總覺得“不甘心”。

工作到第四年，她終於決定跟隨內心的聲音，重新走進校園，並在獲得安徽大學社會工作專業研究生學歷后報考了大學生村官。

村民吵不吵，取決於事情辦不辦得好

2013年8月，陳玲被選聘為安徽省第五批大學生村官，分配在馬鞍山市雨山區佳山鄉超山村，擔任黨總支書記助理。

超山村不通公交車。為了上班方便，陳玲特意去考了駕照。第一次開車進村，糟糕的路況讓陳玲膽戰心驚。原本隻有十幾分鐘的路程，她開了足足40多分鐘。

入職時，恰好大隊文書辭職，陳玲便接過了文書的擔子。

和陳玲同辦公室的同事負責辦理養老保險等業務。有時同事出門在外，上門辦事的村民就會要求陳玲為他們處理。可是當時，陳玲對養老保險一無所知，隻能讓村民“下次再來”。“遇到好說話的人還好，有些人上來就直接罵我。”陳玲說，“我覺得很委屈，可是又要想辦法解決。”

和黨支部書記溝通后，陳玲前往鄉勞保所進行實習。經過一個多月的實習，她把養老保險的相關政策、業務流程學了個透。“老百姓雖然有時候不講理，但他們只是想把事情辦成。”陳玲說。

不久后，一位村民來給舅舅申請喪葬費。陳玲拿過材料一看，情況有些棘手。為了讓村民少些麻煩，她親自帶著那位村民到鄉勞保所，一天之內補齊了所有材料。“你這個小村官還不錯。”得到這樣的評價，陳玲心裡美得很。過了幾天，那位村民還專門帶了牛奶來感謝陳玲。“我說不能收，他放下就跑了。”陳玲笑道。

來到超山村之前，陳玲就聽說“超山村老百姓不好講話”。可是經過這件事，她發現，老百姓其實很簡單。“他們和你吵不吵，取決於他們的訴求有沒有得到滿足。你能為他們辦實事，他們其實就會對你好”。

從失敗中學習，在打擊中成長

做村官之初，陳玲的工作就是伏在案頭寫各種材料。她覺得，“每天都做這點事情，沒實現自己的人生價值”。沒過多久，村裡開展老農保信息核對工作。村裡將近1000戶村民的資料，許多信息都是錯誤的。有些姓名是錯字，有些連性別都錯了，需要村干部一家一家去核對。

陳玲主動請纓，申請負責西塘片區的信息核對工作。“當時我信心滿滿地向領導保証，我一定能辦成。結果一個星期以后，別人都搞好了，就我沒搞好。”

原來，因為村民對陳玲不熟悉，擔心她是騙子，許多人都拒絕向她透露身份信息。“我當時才感悟到，你不深入走訪，老百姓不了解你，肯定沒法開展工作”。

還有一次，村裡要進行道路改造，書記要求陳玲寫一份策劃方案。雖然心裡“發虛”，陳玲還是硬著頭皮向領導保証：“交給我沒問題。”她上網找到策劃方案樣本，結合村裡的情況，完成了一份自以為“很完美”的策劃方案。“領導把方案帶到鄉裡，回來跟我講，鄉裡領導給了評價，說一點實質性東西都沒有。”陳玲說，“村裡現有路況如何，打算怎麼維修，需要多少資金、材料、人工，后期維護的計劃，這些我都沒有寫。”這件事帶給陳玲的觸動，就是自己所學知識和基層經驗必須結合起來。“不調查就沒有發言權，空話、大話這些對老百姓來講一點都不實際”。

於是，陳玲開始跟著老書記、老主任一起到村民家走訪。每天，她都隨身帶著一個筆記本，清楚地記下誰家困難需要申請低保、哪段道路不平希望修繕、村民希望多為青年人創業提供幫扶，多為中年人拓寬就業渠道……經過兩個多月的走訪，超山村3000多村民基本都認識了這個大學生村官。

今年7月，陳玲在黨總支換屆選舉中高票當選黨總支書記。

不久前，村裡舉行村委會換屆選舉。從選舉實施方案到選舉辦法，都是陳玲獨立制定的。那段時間，每天下了班，她就把頭埋進村民自治選舉法和黨章裡去，有時甚至整夜不睡覺。“為這事還和老公吵了一架。”她笑道，“我就是想讓選舉完美一點，別出任何紕漏。”

眼看選舉按部就班地進行，似乎一切順利。可是陳玲沒想到，在最后公布結果時，她還是經歷了人生的“第一次”。當時，兩位村民由於對選舉結果不滿意起了爭執，廝打到頭破血流。陳玲試圖協調，卻被鬧事村民和家屬指著鼻子罵，甚至把她堵在辦公室裡進行威脅。她頂著巨大的壓力，在雙方之間斡旋。“以前作為書記助理，很多決策都由領導提前做好，我去執行就行了。但現在不同，既然我是書記了，就得把責任擔起來”。

陳玲花了一個多月時間，多次上門調解，終於打動了村民。最終，雙方在賠償經濟損失后握手言和。而且都和陳玲成為了好朋友。

“小丫頭片子”大變臉

當上書記，和從前當助理大不相同。黨委班子一共6個人，隻有一個人比陳玲年紀小。他們直呼陳玲的名字，把她當成“小丫頭片子”。“我當村官的時候確實比較和氣一點。在銀行工作習慣了微笑服務，跟誰都笑瞇瞇的”。

為了改變形象，陳玲去求“前輩”支招。老領導告訴她一句話：“一定要樹立威信。”

聽了老領導的話，第一次召開黨組會議時，陳玲就“變了臉”。“我很嚴肅的和他們講，不管以前領導怎麼做，從我陳玲開始，要立規矩。”她根據自己對黨委委員們的了解，根據每個人的特長給他們分好工，責任明確到人，並且制定了嚴格的獎懲制度。打那以后，工作時大家再也不會和她“嘻嘻哈哈”。

超山村以農業為主要產業，山地面積廣闊，養殖業較為發達。為了讓村民過上更好的日子，陳玲動起了創業的念頭。她和其他村干部一起，跑遍了周圍的每一個山頭，最終在水壩旁邊選到了一塊理想的土地。“畜牧業污染問題比較嚴重。那塊地平坦，離村子比較遠，有利於控制污染。”陳玲找到村裡的養殖大戶，依靠他豐富的經驗和資金、人脈資源，幫助村裡的養殖項目正式立項。“等到土地流轉結束，就可以開工了。”陳玲說，“我不敢說自己能給老百姓帶來多少利益，但這個項目要是能做起來，至少能解決一部分村民的就業問題。”

接下來，陳玲還打算組織有意向的村民，到她在六安壽縣的同學那裡去學習黑花生、紫薯種植技術。

擔任大學生村官僅僅半年就當選為黨支部書記的陳玲，在超山村的土地上找到了自己的價值。

不管在老百姓那裡受多大的委屈，陳玲從來不哭。隻有回到家看著不到1歲的兒子，她才會偷偷掉眼淚。可是每當聽到老百姓的夸獎，陳玲就會覺得吃得苦都不算什麼。“經常有人說，陳玲雖然年輕，但做事還是比較公平公正。老百姓給我這麼好的評價，我怎麼能不好好干。”

陳玲希望，在自己任職期間，把“歷史遺留問題”盡量解決掉。“舊問題解決掉，新問題不發生，那是最好的”。