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貫徹落實全國大學生村官工作座談會精神

2014年09月09日14:01 來源:人民網-中國共產黨新聞網
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全國大學生村官工作座談會之后,各地認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,按照會議部署和要求,全面總結回顧六年來的大學生村官工作,梳理分析存在的突出問題,研究加強和改進工作的具體措施,推動大學生村官工作持續健康開展。

山西:省委書記袁純清同志專門作出批示,要求廣開渠道,做好老村官的分流消化工作。下一步,擬抓緊籌備召開全省大學生村官工作座談會,對有關工作作出安排部署,一是著力做好老村官分流工作。摸清底數,建立名冊,細化定向招考公務員和事業單位工作人員等政策,計劃每年流動4000名左右。二是加強教育管理。修訂考核辦法,進一步完善教育培訓、考核評價、管理監督等各項機制。三是加強培養使用,鼓勵和支持大學生村官通過換屆選舉進入村“兩委”班子,繼續深化踐行“六個一”活動,讓大學生村官干事有平臺、有載體、有抓手。

遼寧:及時向省委主要負責同志匯報,同時召開各市縣組織部門、鄉村干部和大學生村官座談會,傳達會議精神,部署落實措施。一是繼續按照中共黨員、本科以上、學生干部三個100%的標準抓好選聘工作,著重選聘重點院校、理工類和涉農專業畢業生,提高隊伍整體素質。二是暢通流動渠道,今年有1800名大學生村官服務期滿,計劃定向考錄公務員1050名、事業單位工作人員470名、選調生200名,確保有序流動。三是建立健全“1+3”的政策體系,出臺《關於進一步加強大學生村官工作的意見》和日常管理、考核結果應用、有序流動等3個具體辦法,健全長效機制。四是繼續深化“四帶頭四促進”活動,啟動十佳大學生村官評選工作,營造良好氛圍。

浙江:就貫徹落實會議精神進行專題研究,計劃召開全省大學生村官工作座談會進行全面部署。一是開展專項自查和督查活動,全面檢查大學生村官的選聘、培養、管理、流動等政策落實情況,及時發現解決突出問題。二是改進選聘工作。在嚴格標準、好中選優的同時,注重為窮村、差村選好配強大學生村官,增強分布的合理性,更好發揮整體效能。三是加強對大學生村官管理者的教育培訓,重點培訓鄉鎮黨委副書記或組織委員,提高他們的管理能力和水平。

北京:專題學習會議精神,研究部署具體落實措施。一是提高選聘質量,加大“985”、“211”院校畢業生選聘力度,同時提高續聘門檻,明確干部群眾認可、創辦領辦致富項目、當選村“兩委”班子成員的優秀大學生村官方可續聘。二是平穩調整規模,計劃通過3年時間將在崗數量降低一半左右。三是完善政策,健全日常管理、有序流動、創業扶持和選拔使用制度,規范考核程序﹔落實定向考錄政策,拿出30%鄉鎮事業編制定向招聘期滿大學生村官。四是明確工作職責,建立監督檢查、輿情監測處置機制,及時發現解決存在的問題。

雲南:省委書記秦光榮同志作出批示,要求落實會議精神,繼續抓好大學生村官工作。省委組織部計劃採取三項措施抓好貫徹落實。一是召開專題會議,就進一步加強和改進大學生村官工作進行部署。二是開展問卷調查、專項督查調研,梳理分析重點、難點問題,研究具體措施。三是認真落實定向考錄等相關政策,積極協調相關企業定向招聘,幫助期滿大學生村官有序流動。(鐘組訊)

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(責編:王金雪、秦華)
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