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重慶市大渡口採(cǎi)取“三個(gè)加強(qiáng)”，強(qiáng)化大學(xué)生村官管理和服務(wù)，著力培養(yǎng)大學(xué)生村官干事成長(zhǎng)。

加強(qiáng)能力培訓(xùn)，讓大學(xué)生村官“辦成事”。一是夯實(shí)能力基礎(chǔ)。落實(shí)支部書記幫帶責(zé)任，手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，幫助掌握農(nóng)村工作方式方法。有意識(shí)安排大學(xué)生村官參與矛盾糾紛調(diào)解、計(jì)劃生育等農(nóng)村工作，讓其在急、難、險(xiǎn)、重工作中經(jīng)受磨練，增長(zhǎng)才干。二是培養(yǎng)興趣愛好。把愛好寫作的大學(xué)生村官統(tǒng)一組織起來(lái)，建立qq群，討論寫作技巧，評(píng)論時(shí)事熱點(diǎn)。同時(shí)，由區(qū)委組織部創(chuàng)辦《優(yōu)秀時(shí)評(píng)選刊》月刊報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)和11個(gè)直屬黨組織，每期刊發(fā)4篇大學(xué)生村官原創(chuàng)時(shí)評(píng)。目前，《優(yōu)秀時(shí)評(píng)選刊》已創(chuàng)辦8期，刊發(fā)優(yōu)秀時(shí)評(píng)32篇。

加強(qiáng)后勤保障，讓大學(xué)生村官“安心干”。一是強(qiáng)化待遇保障。全面落實(shí)大學(xué)生村官各項(xiàng)待遇，規(guī)范管理大學(xué)生村官工資，按月發(fā)放，為其辦理醫(yī)療、人身安全等社會(huì)保險(xiǎn)。二是強(qiáng)化生活保障。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)統(tǒng)籌解決大學(xué)生村官的吃住問題，盡量安排到村級(jí)公共服務(wù)中心、條件較好的農(nóng)戶家庭，並補(bǔ)助購(gòu)買生活炊具，幫助解決吃住難題。

加強(qiáng)管理考核，讓大學(xué)生村官“能成才”。一是建立聯(lián)動(dòng)管理制度。出臺(tái)考核辦法，明確鎮(zhèn)村工作職責(zé)，建起了區(qū)備案建檔、鎮(zhèn)考核管理、村使用培養(yǎng)的“三級(jí)聯(lián)管”責(zé)任體系。二是建立日常記實(shí)制度。統(tǒng)一印制《大學(xué)生村官工作日志》，要求一事一記，重點(diǎn)記錄幫助群眾解決困難問題的相關(guān)事宜。目前，全區(qū)大學(xué)生村官共記載日志2680余篇，幫助解決群眾反映的困難和問題167余件。（李德華）