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當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，發(fā)展黨員工作的方針是：“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。” 這是根據(jù)黨所面臨的任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以及建國(guó)以來發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)提出來的。“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”，是指發(fā)展黨員必>>詳細(xì)
（1）堅(jiān)持入黨志愿原則，不允許把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。 （2）發(fā)展黨員，必須堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則；成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，禁止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門主義。 （3）必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止不符合黨>>詳細(xì)
“個(gè)別吸收的原則”即成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不搞成批發(fā)展，不搞集體入黨。 堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，要求對(duì)入黨積極分子逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真考察，看其是否具備黨章規(guī)定的黨員條件；對(duì)發(fā)展對(duì)象要逐個(gè)履行入黨手續(xù)，接受支部大>>詳細(xì)
（1）不能把有計(jì)劃地發(fā)展黨員，片面理解為“限制發(fā)展”，把發(fā)展黨員計(jì)劃中的發(fā)展數(shù)量錯(cuò)誤地當(dāng)作“指標(biāo)”、“比例”層層下達(dá)，要求不許突破或必須完成。 （2）發(fā)展黨員工作計(jì)劃，是指導(dǎo)性的而不是指令性的。因>>詳細(xì)
慎重發(fā)展，就是必須堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。要做到慎重發(fā)展：第一，要注意加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，選準(zhǔn)發(fā)展對(duì)象，使他們?cè)?a target=_blank>>>詳細(xì)
當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，發(fā)展黨員工作的方針是：“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。” 這是根據(jù)黨所面臨的任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以及建國(guó)以來發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)提出來的。“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”，是指發(fā)展黨員必>>詳細(xì)
非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員，由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生；暫不具備選舉條件的，可先由上級(jí)黨組織指派和任命，待條件成熟后再進(jìn)行選舉。黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)由企業(yè)中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政>>詳細(xì)
非公有制經(jīng)濟(jì)中黨的基層組織的職責(zé)是：貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。>>詳細(xì)
在接收黨員時(shí)，黨小組討論不是必備的手續(xù)，不能把它作為檢查入黨手續(xù)是否完備的一個(gè)依據(jù)。但是，因?yàn)辄h小組對(duì)發(fā)展對(duì)象有直接培養(yǎng)教育的責(zé)任，對(duì)他們的情況比較熟悉，一般應(yīng)在黨支部大會(huì)討論以前，由黨小組醞釀?dòng)懻摚?a target=_blank>>>詳細(xì)
把握在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員問題，首先要正確認(rèn)識(shí)我國(guó)社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生的新變化和這些新的社會(huì)階層在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中的重要作用。改革開放以來，我國(guó)的社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化，出現(xiàn)了民營(yíng)科技企業(yè)的>>詳細(xì)
