十集電視政論專題片《將改革進行到底》繼續播出。連日來，上海廣大干部群眾一邊“追劇”，一邊結合自身經歷，感悟全面深化改革的艱辛與不易。

看過幾集之后，上海市政府副秘書長、市國資委主任金興明的第一反應，就是想起正在推進的國資國企改革。

“習近平總書記站在黨和國家發展全局的戰略高度，對國資國企改革發展作出了一系列重要論述，已經成為我們工作的基本遵循和價值標準。”他表示，對這項需要“涉險灘”、“啃硬骨頭”的改革，“唯有堅定不移”。

而專題片的“片中人”，已經感受到了改革帶來的真切壓力。《引領經濟發展新常態》 一集中，介紹了東航物流進行國企混合所有制改革的故事。接受記者採訪時，東航物流公司總經理李九鵬剛剛出差回滬。三天裡，他在山西、北京、青島連軸轉，混改讓他“壓力巨大”。

“作為總經理，自己已經沒有退路，必須全力以赴在市場上搏殺。”李九鵬說，巨大的壓力是為了倒逼活力。正是壓力倒逼下，自己看到了國企改革的重大意義：改革的最終指向，是企業適應市場競爭的活力與競爭力。

倍感壓力，又從壓力中獲取動力，是許多改革親歷者的共同體驗。“改革從不是一件舒服的事，”寶山區委書記汪泓說，“改革需要非凡的魄力和自我革新的精神，要敢於刀刃向內自我革命，敢於向積存多年的頑疾開刀。”

海關總署黨組成員、上海海關關長李書玉也有同感。上海海關於去年6月1日啟動全國海關通關一體化改革試點，承擔起為海關全面深化改革打造“樣板間”的責任，“實踐証明，隻有拿出刀刃向內、打破藩籬的決心和勇氣，才能實現根本性、系統性的改革創新”。

而在看過 《延續中華文脈》一集后，上海戲曲藝術中心總裁、上海昆劇團團長谷好好亦發出感嘆，改革正當其時，改革又殊為不易。

谷好好和許多文藝界同行共同親歷了近年力度最大的一次文藝院團改革。正是改革讓古老的傳統藝術得以“煥發青春”，而對一度面臨發展瓶頸的文藝院團而言，改革也提供了一個突圍的機會。但這個過程絕不輕鬆。“變化時刻在發生，你必須改變狀態，徹底走出‘舒適區’，一心一意圍著作品、圍著人才去拼命努力，才可能真正做到出作品、出人才。”

改革之難，一方面在於目標宏偉。面對打造具有全球影響力的科技創新中心這一大目標，中科院上海分院黨組書記、副院長王建宇表示，科技創新要解決國家的重大戰略問題，而科研院所改革亦應當同國家戰略緊密結合，以改革推動科技創新，實現從跟蹤、並行到領跑的突破。

另一方面，改革之難，更難在橫亙於前行路上的壁壘和藩籬。楊浦區定海路街道干部侯勇說，專題片留給自己的最深印象是，“全面深化改革是在積極主動地，有目標、有計劃、有步驟地打破阻礙經濟社會發展的各方面壁壘，從而實現持續平穩健康發展。”

這是需要“刀刃向內”的改革。“一切不符合社會主義市場經濟規律的思想觀念都要堅決摒棄，一切制約發展的體制機制弊端都要大膽革除，一切束縛創新創業創造手腳的政府管理方式都要徹底改變。”不少人提起如今在上海耳熟能詳的“三個一切”。

上海市科學學研究所所長駱大進表示，圍繞創新，下一步改革重點就是要強化政策協同，加快高校院所“放權鬆綁”，建立健全市場導向的科技成果轉移轉化機制。

市工商行政管理局局長陳學軍則表示，專題片進一步強化了這樣的認識：政府職能轉變至為重要。此前的商事制度改革和“証照分離”改革，已經考驗了政府簡政放權的決心和魄力。而在這個強調“該放的權力放開、該管的事務管好”的時代，改革者要做的隻有繼續“勇於擔當，積極探索”。