做好新疆工作、解決南疆問題，關鍵在干部。

爭做具有新疆特色的好干部，要樹立“兩種思想”。一是樹立實現社會穩定和長治久安總目標的思想。面對“三期疊加”的嚴峻維穩形勢，習近平總書記高瞻遠矚，從戰略的高度指出了新疆工作的總目標，一切工作著眼點和著力點就是要緊緊圍繞維護穩定和長治久安這個總目標。二是樹立“穩定和發展並重”的思想。張春賢書記科學分析了解決新疆發展穩定的歷史和現狀，提出“發展是解決新疆問題的總鑰匙”的思想。作為新時期的新疆干部，要始終牢牢把握這兩個基本思想不動搖，這也是新疆工作最大的政治。

爭做具有新疆特色的好干部，要做好“五個表率”。

一是做“四強干部”的表率。要不斷強化擔當意識、責任意識、主體意識和崗位意識，要充分認識到黨中央對南疆工作的高度重視，要以感恩的心，以食不甘味、夜不能寐的責任感和“四個忘記”的態度，發揚大干實干苦干巧干的“四干精神”，著力在政治上、能力上、作風上、心力上強化主動作為，始終以“靠得住、跟得上、行得正、干得實”的標準要求自己。把牢政治方向、忠實履職，任何時候主動發聲亮劍，關鍵時刻堅決發揮作用，決不說“兩面話”、做“兩面人”﹔不斷提高思想認識和思想覺悟，決策思路跟得上形勢發展需要﹔嚴格按照“三嚴三實”要求把民族宗教管理、“去極端化”、創業就業等工作，切實把責任扛在肩上、放在心上，把法紀懸在頭上﹔堅持學習上高標準、職務上不攀比、生活上嚴要求，特別是面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、成熟淡定，思想上不懈怠、心理上有定力。

二是做提高“三力”的表率。帶頭以“三嚴三實”的標準，強化執行能力、提高落實效果。根本是強化“三種能力”、提高“四種意識”、常懷“六顆心”（忠誠修身、為民用權、敬畏律己、敬業謀事、進取創業、感恩做人），做好示范帶動。理解力就是要深入理解上級的新思路、新理念、新舉措，吃透“上情”、把握“實情”、摸準“下情”，把上級精神與庫車實際相結合，想新辦法、定新舉措、解新難題，重在“嚴”和“實”上下功夫，確保黨的各項政策，尤其是“兩文件一條例”學習深、理解透、思想通。落實力就是要堅持依紀、依法辦事，堅決落實中央“八項規定”、區地縣“十條規定”，做到自律有則、公私有界、克己奉公，尤其是在反恐維穩、治理“三非”、宗教事務管理、整治軟弱基層黨組織、教育就業、改善民生、環境治理等重大問題的實踐上去發現問題、分析問題、解決問題，不折不扣地落實黨中央、上級黨委的各項決策部署。

三是做守紀律講規矩的表率。守紀律、講規矩是共產黨人政治堅定的首要標準，要始終把黨放在心中最高位置，不搞親親疏疏、團團伙伙，不做特權干部，堅決維護黨中央的權威，堅決貫徹中央和上級黨委的決策部署。嚴格落實“五個必須、五個堅決不允許”的要求，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。努力做“善學習、講法制、比團結、抓落實、重效果”的新疆好干部。

四是做“去極端化”、維護團結和社會穩定的表率。牢固樹立“沒有與穩定無關的部門、無關的人”“100-1=0”的思想，堅持“打擊的一手要硬、教育疏導的一手也要硬”的思路，做到正信擠壓、文化對沖、法治約束“三管齊下”。充分發揮少數民族干部在人文環境、語言等方面的優勢，要“敢管、敢講、能管、會管”，用好用活“五把鑰匙”，深入推進“八大工程”，突出“80、90”青年、流動人口、宗教人士、重點人員等易感染宗教極端思想的群體，發揮自身示范引領、帶動群眾的作用，突出抓好“兩聯系一教育”、“四定一審”工作。

五是做轉變作風的表率。全面落實好“十個一”、“聯鄉保村入戶”、現場工作法等機制，抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，以領導干部的艱苦指數換取人民群眾的幸福指數、提升社會維穩的安全系數。做到現場辦公“四不定”、為民服務“常態化”、為民辦事“零距離”、化解矛盾“零遺漏”，暢通群眾夙願“直通車”，用“七類宣教法”把黨的民族宗教、惠農惠民好政策為群眾講清楚、說明白，以“又嚴又實”的作風服務於民、凝聚人心、展現形象。