強衛(wèi)

領(lǐng)導(dǎo)干部要擺脫名韁利鎖的束縛，追求為人民謀福祉的大自由，牢固樹立非義不取的名利觀、健康文明的交往觀、實干立身的進步觀

良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。當(dāng)前，發(fā)展升級的各項任務(wù)十分繁重，干部隊伍的實干勁頭正在鼓起，迫切需要繼續(xù)保持昂揚向上、勇往直前的精氣神。

江西孕育了豐富的紅色基因，干部隊伍有著光榮的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部淪為腐敗分子，並不代表干部隊伍整體戰(zhàn)斗力、免疫力、凝聚力出了問題，絕大多數(shù)同志是埋頭苦干、發(fā)奮努力、廉潔奉公的。同時，我們要重視並糾正一些干部思想上產(chǎn)生的模糊或錯誤認(rèn)識。比如，有的擔(dān)心高壓反腐影響干部士氣和隊伍穩(wěn)定﹔有的認(rèn)為嚴(yán)管干部影響發(fā)展環(huán)境，雖然飯不敢吃了、禮不敢收了，但事情也變得難辦甚至不辦了，這樣下去會影響地方的形象和發(fā)展﹔有的覺得現(xiàn)在要求嚴(yán)了，當(dāng)干部不自在，感嘆什麼“為官不易”“官不聊生”，進而“為官不為”，當(dāng)“好好先生”。

這幾種認(rèn)識都是十分錯誤的。嚴(yán)肅懲治腐敗分子，堅決清除害群之馬，是我們黨有力量的表現(xiàn)，也是廣大黨員群眾的共同願望。我們要旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，為干部創(chuàng)造更好的干事成長環(huán)境，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

一個良好的從政環(huán)境，其實就是一個好的政治生態(tài)。省委反復(fù)強調(diào)，要像愛護江西山清水秀的自然生態(tài)一樣，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。何為“風(fēng)清氣正”？一言以蔽之，激濁揚清，讓黨風(fēng)更優(yōu)、政風(fēng)更好、民風(fēng)更純，讓整個社會充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。具體到黨員干部，必須既要廉政，更要勤政﹔既要干淨(jìng)，更要干事﹔既要謹(jǐn)慎，更要擔(dān)當(dāng)。具體到各級黨組織，必須既要加大懲戒力度，防止“一粒老鼠屎壞了一鍋湯”﹔又要重視激勵和榜樣作用，推動見賢思齊蔚然成風(fēng)。

為此，廣大黨員干部要牢固樹立三種觀念。一是牢固樹立非義不取的名利觀。古人講，“人非善不交，物非義不取”。黨員干部的“義”，是黨紀(jì)國法。“非義不取”，就是凡不符合黨紀(jì)國法的名利堅決不要。黨員干部要做到不為物所役、不為欲所累，一身正氣、一塵不染，學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，擺脫名韁利鎖的束縛，追求為人民謀福祉的大自由。

二是牢固樹立健康文明的交往觀。對於領(lǐng)導(dǎo)干部而言，人情之中有原則，交往當(dāng)中有政治。一定要擇善而交，多交益友諍友，多交普通百姓朋友，多交先進模范朋友，積極開展健康文明的人際交往，反對庸俗低俗的交往。

三是牢固樹立實干立身的進步觀。黨員干部希望得到組織肯定、社會認(rèn)可，追求政治上的進步、職務(wù)上的升遷，本是人之常情、無可厚非。但要知道，為官一任，就要造福一方。我們都要時常捫心自問：食人民之祿，我為人民回報了多少？要以平常之心看待個人進步，以進取之心對待個人奉獻，堅持走實干立身的光明大道，不走鑽營討巧的歪門邪道，真正靠造福一方贏得組織和人民認(rèn)可，真正靠實干實績求得個人成長進步。

——江西省委書記強衛(wèi)7月17日在省委十三屆九次全體會議上說

（本報記者 劉士安 魏本貌整理） 

《 人民日報 》（ 2014年07月22日 05 版）