3月17日，河北省唐山軍分區(qū)組織全市新任職的31名專武干部走進(jìn)市民兵訓(xùn)練基地進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)。這些新任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）專武干部全部為本科以上學(xué)歷，超半數(shù)人員是復(fù)退軍人，且全部通過軍分區(qū)和地方組織部門公開選拔考核認(rèn)定。這是唐山市軍地聯(lián)手加強專武干部隊伍建設(shè)的又一實際舉措。

唐山市軍地始終堅持把提高專武干部隊伍能力素質(zhì)作為民兵基層建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。針對基層專武干部進(jìn)出渠道不暢、年齡偏大、工作干勁不足等情況，2010年，唐山市軍地聯(lián)合出臺了《唐山市專武干部公開選拔辦法》，他們成立由軍分區(qū)機關(guān)和市委組織部門等人員組成的聯(lián)合考核組，採取資格審查、理論考核、體能測試、競崗面試、組織考察、任前公示等步驟，面向全市公開選拔專武干部，整個選拔過程做到公平、公正、公開。今年年初，該市軍地再次聯(lián)合對空缺專武干部崗位進(jìn)行公開選拔，報名者絡(luò)繹不絕。唐山軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深有感觸地說：“公開選拔專武干部，不僅優(yōu)化了專武干部結(jié)構(gòu)，並且極大地調(diào)動了專武干部抓武裝工作的積極性、主動性，這對全市武裝工作的發(fā)展具有積極的推動作用。”

據(jù)了解，近4年來，唐山市已經(jīng)公開選拔了100多名專武干部，已有27人獲得提升使用，35人轉(zhuǎn)任基層黨委、政府部門副職，70多人先后受到地方和軍隊有關(guān)部門的通報表彰。（馬曉川、王冠華）