“掛桌邊！”“不，掛門上！“不行，還是掛牆上吧！”12月17日，記者來到東北煉化工程公司吉林化建安裝五公司採訪，看到該公司“宋鵬電焊班”裡一群生龍活虎的小伙子，正忙著掛一幅“全國質量信得過班組”大紅錦旗——這是他們剛剛獲得的又一項全國大獎。

　　“班上19人，全是農民工，平均年齡29歲?！卑嚅L宋鵬說：“為了實現焊接質量百分百，大伙兒把汗水都藏在了焊花裡?！?/p>

　　2011年初，“宋鵬電焊班”被派往四川石化蠟油加氫項目，負責主要工藝管道的焊接。沒想到，第一個任務就是焊接加熱爐的不鏽鋼合金鋼爐管——這些鋼管都屬於高溫高壓，最高溫度達500攝氏度，爐管達到1000多攝氏度。

　　面對524道焊口的挑戰，宋鵬與工友們連夜召開技術會，最后制作出沖氬用的海綿堵和抱焊口用的白鋼圈，圓滿攻克了高溫高壓焊接難題?？偘浆F場負責人驚訝地說：“我們對業主的承諾是合格率達到９６％，沒想到你們居然能達到１００％，無一例返修！”

　　首戰告捷，全班士氣高漲。然而，最難的問題接踵而至——管道壁厚范圍高達50~66毫米，管徑范圍為500~700毫米，這是吉林化建成立62年來首次遇到如此厚度的不鏽鋼管道焊接。

　　“進口厚壁不鏽鋼管道的一道焊口，就得焊接覆蓋至少１９層以上，並且每層之間溫度還得下降到100攝氏度以下?！泵鎸@項沒有先例的焊接技術，宋鵬帶領弟兄們一遍遍研究、琢磨，總結出一套對把打底焊接技術。在歷經5個月艱苦奮戰后，提前20天漂亮地完成了此項任務。經檢測，合格率居然也達到了100%！

　　“十八大報告圍繞實施創新驅動發展戰略作了精辟論述：科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發展全局的核心位置?！彼矽i說：“作為一線職工，人人都出力獻策，積極進行崗位創新，就一定能促進創新型企業、創新型國家建設?！?/p>

　　在吉林化建，“宋鵬電焊班”被大家由衷地贊為“蠟油尖刀班”。這不僅源於他們的創新精神與創新能力，還源於他們的愛崗敬業、無悔奉獻——在單位工程最忙的時候，宋鵬的孩子患病住院，而他卻選擇了繼續留在工地﹔班組成員王振宇，因堅持在外地施工，女兒出生8個月了，仍未見上一面……