濟南軍區某集團軍近日抽點1200多名黨委領導、機關干部和基層官兵進行十八大精神理論考核，優秀率達到92%。在學習貫徹十八大精神的熱潮中，該集團軍不斷改進學風，積極探索靈活有效、具體管用的方式方法，為推動十八大精神進入思想、指導實踐、推動工作發揮了積極作用。

“沒有好的學風，就沒有好的學習效果。”該集團軍政委楊玉文介紹說，集團軍黨委經過專題研究，制訂下發了《關於在部隊興起學習貫徹十八大精神熱潮的通知》，從5個方面提出了具體的規范性意見，不急於展評心得體會，座談交流不搞長篇大論，用課題牽引學習。官兵普遍反映，這份學習方案貼近實際，簡便易行。

為讓學習活動實起來、活起來，集團軍各級開動腦筋創新學習方法。記者在基層營連看到，戰士們提問題、亮觀點、曬體會之后，理論骨干及時進行點評引導，有的用“答記者問”的形式，有的面對面展開辯論，在互動交流中消除疑惑。集團軍黨委中心組學習討論通過電視電話會議系統現場直播，領導干部、先進典型走進演播室在線答疑，暢談學習感悟……豐富多樣的學習活動，營造出濃厚的學習氛圍。

集團軍黨委採取區分課題、專題研學、集中交流等方法，賦予團以上領導干部課題研究任務，集智聚力尋求解決問題、推動工作的措施辦法。所屬各旅團廣泛開展“當能手樹標兵”“掛獎章寄喜報”等活動，引導官兵把學習成果向實際工作轉化，“鑄軍魂、明職責、強素質”的意識深入兵心，有力推動了年終各項工作向重點聚焦、往實處用勁。（記者傅開強、司偉寬）