11月22日，國家公務員局黨組中心組進行專題學習，交流黨的十八大精神學習體會。人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局黨組書記楊士秋在主持學習交流時強調，黨的十八大對深化干部人事制度改革、建設高素質執政骨干隊伍作了總體部署，為公務員管理工作指明了方向，要以高度的政治責任感和歷史使命感，以更加奮發有為的精神狀態，認真學習好、領會好、貫徹好十八精神，自覺把思想和行動統一到十八大精神上來，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的公務員隊伍，為完成十八大確定的各項目標任務提供堅強組織保証。

國家公務員局黨組成員、副局長楊春光、吳雲華、陳剛就深入學習領會十八大精神談了體會。大家一致認為，黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會，對凝聚黨心軍心民心、推動黨和國家事業發展具有十分重大而深遠的意義。黨的十八大報告集中了全黨智慧，反映了人民願望，是我們黨在新的歷史條件下的政治宣言，是未來中國發展進步的行動綱領。大會審議通過的黨章修正案，體現了十七大以來黨的理論創新和實踐發展成果，必將對黨的工作和黨的建設發揮更好的規范和指導作用。黨的十八屆一中全會選舉產生的以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，德才兼備，年富力強，深得全黨同志擁護和信任，深得全國人民信賴。我們完全有理由為黨領導人民取得的舉世矚目的成就而自豪，不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

隻要我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，更加緊密地團結在習近平同志為總書記的黨中央周圍，解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難，一定能夠奪取中國特色社會主義新勝利，一定能夠把十八大描繪的宏偉藍圖變為現實。

楊士秋在主持學習交流時指出，黨的十八大報告高屋建瓴，總攬全局，旗幟鮮明地回答了我們黨將舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝著什麼樣的目標繼續前進的重大問題。這個主題，是十八大報告的靈魂，事關黨的方向、黨的生命、黨的形象，事關黨和國家事業的戰略全局和長遠發展。因此，學習貫徹黨的十八大精神，一個至關重要的方面，就是要深刻把握十八大提出的鮮明主題。十八大最重要的歷史性貢獻，就是把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想並寫入黨章，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進。學習貫徹十八大精神，一定要堅持不懈地用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

楊士秋強調，十八大報告充分肯定了過去五年和十六大以來干部隊伍建設取得的成績，指出了干部隊伍中存在的一些突出問題，並對深化干部人事制度改革、建設高素質執政骨干隊伍作了全面部署，對公務員管理工作提出了新的更高要求。比如，明確了干部隊伍建設的目標是努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍，並提出了建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府的任務﹔強調要堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，深化干部人事制度改革﹔提出要完善競爭性選任干部方式，完善干部考核評價機制，完善公務員制度﹔強調要注重從基層一線培養選拔干部，拓寬社會優秀人才進入黨政干部隊伍渠道﹔強調要加強和改進干部教育培訓，從嚴管理監督干部﹔要求建立國家榮譽制度，等等。我們要在深刻學習領會的基礎上，理清思路，明確任務，扎扎實實抓好落實。

楊士秋要求，國家公務員局黨組中心組還要繼續組織專題學習，不斷深化對十八大精神的理解，聯系工作實際貫徹落實好十八大精神。國家公務員局要按照部黨組及機關黨委的統一安排部署，制訂具體學習計劃，認真組織開展學習活動。各司主要負責同志要帶頭學習，以身作則，力求學深學透。要原原本本學習黨的十八大報告、黨章和習近平總書記在十八屆一中全會上的重要講話，深刻領會十八大的精神實質。要緊密結合公務員管理工作實際，找準結合點和著力點，研究制定切實可行的政策措施，謀劃好明年工作，加大工作推進力度，切實把黨中央公務員管理各項要求和部署落到實處。（特約記者 龔務元）