王羊娃（右二）與職工暢談幸福生活 資料圖片

10月13日清晨，中國平煤神馬集團十三礦掘進(jìn)二隊隊長王羊娃像往常一樣，給將要下井工作的礦工強調(diào)下井安全條例及操作流程。

“安全是‘1’，效益是‘0’，沒有‘1’做堅實的后盾，‘0’再多也沒有用。”王羊娃指著貼在牆上的安全生產(chǎn)工作條例說。

從業(yè)十多年來，王羊娃堅持在煤礦採掘一線工作，實現(xiàn)了從農(nóng)民到礦工、從一線普通工人到優(yōu)秀煤礦區(qū)隊干部的轉(zhuǎn)變﹔他所帶領(lǐng)的團隊，從一個昔日的落后區(qū)隊轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M(jìn)區(qū)隊，所施工的工作面成為礦上甚至集團的“旗幟”工作面。

“一線是我成就夢想的地方”

“干過建筑工、擺過地攤……高中畢業(yè)后，我一直在嘗試不同職業(yè)。”午間，閑下來的王羊娃告訴記者，2004年3月，他聽說平煤十三礦效益好，一線普通職工一個月能掙2000元，就狠下心，瞞著家人報了名，到該礦掘進(jìn)二隊當(dāng)了一名掘進(jìn)工。

由於工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上班第三個月，王羊娃的學(xué)徒期還沒有結(jié)束，礦上就破格給予他100%工資，並授予他“四有職工”榮譽稱號。

怎麼能讓工作更上一層樓？受到表彰后，王羊娃明確了兩個目標(biāo)：一是提高技術(shù)知識，二是實踐能力要過關(guān)。為此，他到書店買了《掘進(jìn)機原理》《掘進(jìn)工》等書籍，遇到看不懂的地方，就找技術(shù)員請教。

通過努力，王羊娃工作上做到了“精一會二懂三”，僅僅上班7個月，他就拿到了錨噴工安全資格証、耙斗機司機安全資格証、班組長安全資格証等7個証書。

2007年，王羊娃憑借過硬的技術(shù)和能力，順利轉(zhuǎn)招成為一名正式工。轉(zhuǎn)招后老鄉(xiāng)勸他：都轉(zhuǎn)正了，想想辦法，調(diào)到井上或者輔助單位算了，一線太辛苦了。

“一線是我成就夢想的地方，我舍不得離開。”王羊娃堅定地回答。

“要讓掘進(jìn)二隊徹底變個樣”

2012年,憑借過硬的技術(shù)和能力,王羊娃當(dāng)上了掘進(jìn)二隊的隊長。當(dāng)時的掘進(jìn)二隊施工質(zhì)量、生產(chǎn)計劃和職工收入在礦上都是后幾名，事故發(fā)生率較高，且職工隊伍不穩(wěn)。上任后，他感到壓力很大。

“要讓掘進(jìn)二隊徹底變個樣。”在摸清了隊裡的情況后，王羊娃與技術(shù)員黃華偉深入討論，制定了班組互檢、驗收員驗收、督察員驗收的“三位一體”驗收制度，規(guī)定不合格的工程必須重新施工。

兩個月后，掘進(jìn)二隊因為質(zhì)量不合格而重新施工的工程幾乎沒有了。

“安全是我們煤礦工人最大的福利。要讓工友們真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)是為了自己，同時還要提高他們現(xiàn)場解決問題的能力。”在培訓(xùn)中，王羊娃重視實際效果，通過講述、分析相關(guān)事故案例，使職工認(rèn)識到安全生產(chǎn)最終受益的是個人和家庭，引導(dǎo)職工重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高職工學(xué)習(xí)積極性。

“5年多安全生產(chǎn)無事故，創(chuàng)造建礦以來月進(jìn)尺500米的記錄，施工過的巷道都被評為‘免檢工作面’，2013年至今累計獲得質(zhì)量、安全獎勵近300萬元……這就是王羊娃任隊長后掘進(jìn)二隊的變化。”平煤十三礦黨委書記郭鵬飛說，這些年，王羊娃帶領(lǐng)掘進(jìn)二隊實現(xiàn)了安全高效生產(chǎn)，打造出一個個質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)工程。

當(dāng)前，傳統(tǒng)煤礦企業(yè)正面臨著轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)，“我現(xiàn)在的願望是，帶領(lǐng)工友們在安全的前提下，少投入、多進(jìn)尺，為企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)一份力量。”王羊娃說。（記者 高超）

人物檔案：

王羊娃，1978年5月生，中國平煤神馬集團十三礦掘進(jìn)二隊隊長，黨的十九大代表。先后被授予河南省青年崗位能手、河南省勞動模范、河南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國優(yōu)秀農(nóng)民工、感動中國的礦工、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。2016年11月被推選為河南省第十次黨代會代表，2017年5月任河南省總工會第十四屆委員會委員。